Andijon-2023 Tavakkalchilik darajasiga ta’sir e’tuvchi ichki va tashqi xavf omillari. Reja


Download 323.77 Kb.
bet2/20
Sana04.02.2023
Hajmi323.77 Kb.
#1161518
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20
Bog'liq
Tavakkalchilikni boshqarish Kurs ishi Akbarjonov Mirzabaxrom

Tashkilotning tashqi muhiti - tashkilotdan tashqarida bo‘lgan va uning faoliyatiga ta’sir ko‘rsatadigan o‘zaro bog‘liq omillar to‘plami.
Tashqi muhitning asosiy xususiyatlari:
Atrof-muhit omillarining o‘zaro bog‘liqligi va o‘zaro bog‘liqligi - bu bitta omilning o‘zgarishi boshqa omillarga ta’sir qiladigan kuch darajasi. Ba’zi atrof-muhit omillarining o‘zgarishi boshqalarida o‘zgarishga olib kelishi mumkin.
Murakkablik - tashkilot javob berishi kerak bo‘lgan omillar soni, shuningdek har bir omilning o‘zgaruvchanlik darajasi.
Atrof-muhitning harakatchanligi - tashkilot atrof-muhitida o‘zgarishlar yuz beradigan tezlik. Zamonaviy tashkilotning muhiti tobora tezlashib borar ekan Tashqi muhitning harakatchanligi tashkilotning ba’zi qismlari uchun yuqori va boshqalari uchun past bo‘lishi mumkin. Yuqori darajada harakatlanadigan muhitda, tashkilot yoki bo‘linma samarali qarorlar qabul qilish uchun ko‘proq turli xil ma’lumotlarga tayanishi kerak.
Noaniqlik - tashkilot ega bo‘lgan atrof-muhit to‘g‘risidagi ma’lumotlar- ning miqdori va ushbu ma’lumotlarning aniqligiga ishonch o‘rtasidagi nisbat. Tashqi muhit qanchalik noaniq bo‘lsa, samarali boshqaruv qarorlari- ni qabul qilish shunchalik qiyin bo‘ladi.Tashkilotning atrof-muhit omillari uning barqarorligi, samaradorligi va raqobatbardoshligiga bevosita yoki bilvosita ta’sir qiladi.
Tashkilotga bevosita ta’sir ko‘rsatadigan omillar to‘g‘ridan-to‘g‘ri ta’sir etadigan muhitga tegishli - materiallar, ishchi kuchi va kapital, qonunlar va hukumat, iste’molchilar va raqobatchilar, kasaba uyushmalari. Bilvosita ta’sir qilish muhiti tashkilotga bevosita ta’sir ko‘rsatmaydigan, lekin uning faoliyatiga ta’sir ko‘rsatadigan omillarni (iqtisodiyotning holati, ilmiy-texnik taraqqiyot, siyosiy vaziyat, ijtimoiy- madaniy omillar (munosabat, hayotiy qadriyatlar, urf-odatlar), xalqaro muhit) o‘z ichiga oladi. Omon qolish va o‘z maqsadlariga erishish uchun tashkilotlar tashqi muhitdagi o‘zgarishlarga samarali javob berishlari va ularga tezda moslashishlari kerak.
Mazkur kurs ishini bajarishda O’zbekiston Respublikasi qonunlari, Prezidentimiz farmonlari, o’zbek va xorij iqtisodchi olimlarining ilmiy ish asarlari, “Uz-Tong Hong KO“ qo’shma korxonasining yillik hisobotlari hamda internet ma’lumotlaridan foydalaniladi.

Download 323.77 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling