Andijon mashinasozlik instituti I. M. Sirojiddinova o. X. Pulatova «kasbiy psixologiya»


Download 4 Mb.
Pdf ko'rish
bet134/137
Sana29.10.2023
Hajmi4 Mb.
#1733075
1   ...   129   130   131   132   133   134   135   136   137
Bog'liq
64745eedd17d9 Касбий психология укув кулланма (1)

Malakalarning 
regressi 
Регресс навыков 
Skill regression 
ma‘lum bir faoliyat 
sohasida hosil 
qilingan 
malakalarning biror 
sababga ko‗ra, ko‗p 
vaqt amalda 
ishlatilmaganligi 
natijasida asta-sekin 
so‗nishidan iborat 
qonun 
закон, 
заключающийся 
в постепенном 
угасании 
навыков, 
созданных в 
определенной 
сфере 
деятельности, 
вследствие того, 
что по какой-то 
причине они не 
используются на 
практике в 
течение 
длительного 
времени 
the law, 
which 
consists in 
the gradual 
dissolution 
of the skills 
generated 
in a 
particular 
field of 
activity for 
some 
reason, as a 
result of 
which a lot 
of time is 
not used in 
practice 
69 
Mutaxassis
Специалист 
Specialist 
shaxsning muayyan 
kasbga nisbatan 
yaroqlilik darajasi, 
tayyorgarlik saviyasi, 
muayyan faoliyat 
sohasida 
muvaffaqiyatli ishlay 
olish uchun zarur 
bo‗lgan bilim, 
ko‗nikma va 
malakalar yig‗indisi 
уровень 
пригодности 
человека к 
определенной 
профессии, 
уровень 
подготовки, 
совокупность 
знаний, умений 
и навыков, 
необходимых 
для успешной 
работы в 
the level of 
suitability 
of a person 
for a 
particular 
profession, 
the level of 
preparation
, the sum of 
the 
knowledge, 
skills and 
qualificatio


284 
определенной 
сфере 
деятельности 
ns 
necessary 
for 
successful 
work in a 
particular 
field of 
activity 
70 
Mutaxassislik 
tavsifnomasi 
Описание 
специальности 
Description of the 
specialty 
muayyan kasb yoki 
mutaxassis ishchilari 
mehnatining 
mazmuniga nisbatan 
qo‗yiladigan ishlab 
chiqarish 
talablarining bayoni 
описание 
производственн
ых требований, 
предъявляемых 
к содержанию 
труда 
работников 
определенной 
профессии или 
специалиста 
description 
of the 
production 
requiremen
ts imposed 
on the 
content of 
the work of 
workers of 
a particular 
profession 
or 
specialist 
71 
Mutaxassislik 
sinovlari
Экспертные 
тесты 
Specialty tests 
o‗quvchilar ishlab 
chiqarish ta‘limining 
to‗liq nazariy va 
amaliy kursini 
tamomlagandan 
keyin, ularning kasb 
bo‗yicha olgan bilim 
va malakalarini 
tekshirish ularga 
ta‘rif ixtisos 
darajasini berish 
uchun o‗tkaziladigan 
tadbir 
мероприятие, 
которое 
проводится 
после окончания 
полного 
теоретического 
и практического 
курса 
производственно
го обучения 
студентов, 
проверки знаний 
и навыков, 
полученных ими 
по профессии, 
для присвоения 
им 
квалификационн
ого уровня по 
определению 
after the 
students 
have 
completed 
the full 
theoretical 
and 
practical 
course of 
production 
education, 
the 
examinatio
n of the 
knowledge 
and skills 
they have 
acquired in 
their 
profession 
is an event 
to give 
them the 


285 
level of 
qualificatio
n described 
72 
Mutaxassislik 
imtixonlari
Экзамены по 
специальности 
Expert privileges 
mutaxassis 
sinovlarining bir 
qismi bo‗lib, ishlab 
chiqarish ta‘lim 
natijasida 
o‗quvchilarning 
olgan maxsus nazariy 
bilimlarini tekshirish 
uchun o‗tkaziladi 
являясь частью 
экспертных 
испытаний, 
производство 
проводится для 
проверки 
специальных 
теоретических 
знаний, 
полученных 
учащимися в 
результате 
обучения 
as part of 
the 
specialist 
tests, the 
production 
is 
conducted 
to check 
the special 
theoretical 
knowledge 
that the 
students 
receive as a 
result of the 
training 
73 
Mehnat 
psixologiyasi
Психология труда 
Labor psychology 
psixologiyaning 
mehnat faoliyatining 
psixologik 
muammolarini 
o‗rganuvchi sohasi 
область 
психологии, 
изучающая 
психологические 
проблемы 
трудовой 
деятельности 
field of 
study of 
psychologi
cal 
problems 
of labor 
activity of 
psychology 
74 
Mehnat 
madaniyati 
Культура труда 
Labor culture 
mehnatni to‗g‗ri 
tashkil qilishga doir 
bilimlar, malakalar va 
odatlar tizimidan 
iborat individual 
xislat 
индивидуальная 
характеристика, 
состоящая из 
системы знаний, 
умений и 
навыков по 
правильной 
организации 
труда 
individual 
character, 
consisting 
of a system 
of 
knowledge, 
skills and 
habits for 
the correct 
Organizatio
n of Labor 
75 
Malakalarning 
ko‘chishi 
Перемещение 
навыков 
Skill migration 
muayyan faoliyat 
sohasida hosil 
qilingan 
malakalarning yangi 
malakalar hosil 
qilishga ijobiy ta‘sir 
законность, 
заключающаяся 
в том, что 
навыки, 
полученные в 
определенной 
the legality 
of the skills 
generated 
in a 
particular 
field of 


286 
ko‗rsatishdan iborat 
qonuniyat 
сфере 
деятельности, 
оказывают 
положительное 
влияние на 
формирование 
новых навыков 
activity is 
to have a 
positive 
impact on 
the 
formation 
of new 
skills 
76 
Mustaqillik 
Независимость 
Independence 
shaxsning muayyan 
aqliy, axloqiy yoki 
amaliy masalalarni 
hal qilishida ayniqsa 
murakkab vaziyatni 
baholash va 
maqsadga muvofiq 
yo‗lni tanlashda 
o‗zining mustaqil 
fikrlari, tamoyillari 
hamda ye‘tiqodiga 
yega bo‗lishdan 
iborat irodaviy 
xarakter xislati 
волевой 
характер 
личности, 
заключающийся 
в оценке особо 
сложной 
ситуации при 
решении 
определенных 
психических, 
нравственных 
или 
практических 
вопросов и 
приобретении 
ею 
самостоятельны
х мыслей, 
принципов и 
этикодов при 
выборе пути к 
цели 
the 
willpower 
character 
trait of a 
person 
consists in 
assessing a 
particularly 
complex 
situation in 
the solution 
of certain 
mental, 
moral or 
practical 
issues and 
in the 
selection of 
a suitable 
path for its 
own 
independen
t thoughts, 
principles 
and beliefs 
77 
Maqsadga 
intiluvchanlik 
Целеустремленно
сть 
Purposefulness 
shaxsning o‗z xatti-
harakatlarini barqaror 
hayotiy maqsadlarga 
bo‗ysundira olishida, 
maqsad yo‗lida 
hamisha tayyor, 
qat‘iy bo‗lishida 
ifodalanadigan 
xarakter xislati 
характеристика 
характера, 
выражающаяся в 
подчинении 
человека 
устойчивым 
жизненным 
целям, 
готовности, 
решимости 
всегда идти по 
character 
trait, which 
is 
expressed 
in the 
ability of a 
person to 
subjugate 
his 
behavior to 
stable life 


287 
пути цели 
goals, 
always 
ready and 
persistent 
in the 
direction of 
the goal 
78 
Odamovilik 
The fact of being a 
man 
odamlaraga 
qo‗shilmay, 
ko‗pchilik yoqtirmay, 
yakka holda 
yashashni afzal 
ko‗rishdan iborat 
salbiy xarakter xislati 
отрицательная 
черта характера, 
которая 
заключается в 
том, что люди 
предпочитают 
жить в 
одиночестве, не 
соглашаясь, не 
нравится многим 
negative 
character 
trait, which 
consists in 
the fact that 
people do 
not agree, 
many do 
not like, 
prefer to 
live alone 
79 
Odat 
Обычай 
Menses 
kundalik faoliyatda 
ko‗p takrorlanishi 
natijasida 
avtomatlashgan va 
bajarilishi shaxsning 
funksional 
yehtiyojiga aylanib 
ketgan harakatlardan 
iborat individual 
xislati 
индивидуальная 
черта, состоящая 
из действий, 
автоматизация и 
выполнение 
которых 
становится 
функциональной 
необходимостью 
человека в 
результате 
многократных 
повторений в 
повседневной 
деятельности 
it is an 
individual 
trait that 
consists of 
actions that 
are 
automated 
as a result 
of many 
repetitions 
in daily 
activities 
and whose 
execution 
is turned 
into a 
functional 
manifestati
on of the 
individual 
80 
Osoyishta tip 
Тип спокойствия 
Peaceful tip 
nerv tizimining 
qo‗zg‗alish va 
tormozlanish 
jarayonlari teng 
hamda o‗rtacha 
kuchga yega bo‗lgan 
тип нервной 
системы, при 
котором 
процессы 
возбуждения и 
торможения 
the type of 
excitation 
and braking 
processes 
of the 
nervous 


288 
tipi 
равны и имеют 
среднюю силу 
system are 
equal and 
equal to the 
average 
force 
81 
Passivlik 
Пассивность 
Passive 
atrofdagi narsa va 
hodisalarga, 
kishilarga nisbatan 
befarq munosabatda 
bo‗lishdan va 
jismoniy yoki psixik 
faoliyatsizlikdan
iborat holat 
состояние, 
состоящее из 
равнодушного 
отношения к 
окружающим 
вещам и 
явлениям, 
людям и 
физической или 
психической 
активности 
a condition 
that 
consists of 
an 
indifferent 
attitude to 
surroundin
g things 
and events, 
people and 
physical or 
mental 
inactivity 
82 
Professiogrammani 
tajribada 
tekshirish 
Проверка 
профессионально
й программы на 
практике 
Checking the 
professionalism in 
the experiment 
mehnat 
psixologiyasida 
muayyan kasbga 
nisbatan qo‗yiladigan 
psixologik talablarni 
yeksperimental 
ravishda tekshirib 
ko‗rish 
эксперименталь
но исследовать 
психологические 
требования, 
предъявляемые к 
определенной 
профессии в 
психологии 
труда 
to examine 
the 
psychologi
cal 
requiremen
ts imposed 
in relation 
to a 
particular 
profession 
in the 
psychology 
of labor as 
an export 
83 
Professiogramma 
Профессиограмма 
Professiogram 
muayyan kasbdagi 
faoliyat uchun zarur 
bo‗lgan psixologik 
funksiyalar ro‗yxati 
перечень 
психологически
х функций, 
необходимых 
для 
деятельности в 
конкретной 
профессии 
list of 
psychologi
cal 
functions 
necessary 
for a 
Download 4 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   129   130   131   132   133   134   135   136   137




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling