Бактериологик хавфлар. Ўта хавфли инфекциялар

Ишбилармон, мардлик ва шижоат соҳиби, азми қатъий, тадбиркор ва ҳушёр бир киши минг-минглаб тадбирсиз, лоқайд кишилардан яхшидир!
Амир Темур
МЕҲНАТ ХАВФСИЗЛИГИНИ БОШҚАРИШ фанидан
7-маъруза машғулоти
Maрузачи: Ш. Нарзиев
ТОШKEНT - 2023
Меҳнат муҳофазаси соҳасида бошқарув принциплари ва усулларини қўллаш хусусиятлари

REJA

• Бошқарувни ташкил қилиш борасидаги назарий припциплар ва қарашлар.
• Меҳнат муҳофазаси соҳасида бошқарувининг ташкил қилинишининг асосий хусусиятлари.
• Меҳнат муҳофазаси соҳасида бошқарув усулларини қўллаш хусусиятлари.

Бошқарув муаммоларига бағишланган назариялар орасида машҳуридан саналадиганлари Мак-Грегорни «Х» ва «Y» ва Оучининг «Z» назариялари алоҳида равишда диққатни жалб этади. «Х назарияси» бошқарувга ёндашувнинг маъмурий буйруқбозликка асосланган тамойилларини назарда тутади, «Y назарияси» эса, ундан тубдан фарқ қилади.
Шулардан келиб чиққан ҳолда Мак-Грегор янги «Х» ва «Y» назарияларининг тамойилларини илгари сурди.
«Х» назариясининг тамойиллари: (а) ташкилотни қаттиққўллик билан изчил тарзда бошқариш лозимлиги; (б) қонуний расмий ваколатларни марказлаштириш; (в) қарорлар қабул қилиш жараѐнига ходимларни минимал тарзда жалб этишнинг мақсадга мувофиқлиги.
«Y» назариясининг тамойиллари: (а) ташкилотни умумий тарзда эркин бошқариш; (б) расмий ваколатларнинг бўлимларга бўлиниши; (в) мажбурлаш ва назоратнинг камлиги, индивидуал фаолик ва ўз-ўзини назорат қилишга ўтиш; (г) бошқарувнинг демократик услуби; (д) қарорлар қабул қилиш жараёнига барчанинг жалб этилиши.
“Z” назариясининг тамойиллари: (а) ходимни аниқлаштирилган мақсад сари ҳаракатлантириш; (б) қарорлар қабул қилиш жараёнининг эркинлаштирилиши; (в) ҳар доим ходимнинг ташаббусини қўллабқувватланиши; (г) эркин ҳаракатлар танловида фаолиятга нисбатан юқори даражадаги ёндашув.