Bir yoki bir necha shaxs tomonidan ta’sis etilgan, ustav fondi (ustav kapitali) ta’sis hujjatlari bilan belgilangan miqdorlarda ulushlarga bo‘lingan xo‘jalik deb hisoblanadi

Korporativ tizimda firibgarlikni aniqlash qanday asosiy toifaga bo'linadi?
= = = =
# Turkum va izoh
++++
Tashkilotning vakolatlari va vakolat tuzilishi qanday narsani belgilaydi.

= = = =
# tashkilotning har bir a'zosi bajarishi kerak bo'lgan qism, ishtirokchilar o'rtasidagi munosabatlar
= = = =
++++
Loyiha – bu…………………
= = = =
# boshi va oxiriga ega bo'lgan va belgilangan maqsadlarga xarajatlar, ma’lum bir natija va sifat maqsadlari doirasida erishish uchun amalga oshiriladigan faoliyat
= = = =
++++
Fayol har qanday tashkilotga tegishli bo'lgan nechta boshqaruv funktsiyasini o’z ichiga oladi?
= = = =
# 5
= = = =
++++
Rejalashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz?
= = = =
# Tashkilot va uning bo'linmalari uchun maqsadlarni, shuningdek, ushbu maqsadlarga erishish uchun strategiyalar, siyosatlar, dasturlar va tartiblarni aniqlash.
= = = =
++++
Tashkillashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz?
= = = =
# Tashkilotning maqsadlariga erishish uchun bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar tuzilmasini yaratish
= = = =
++++
Muvofiqlashtirish funksiyasi deganda nimani tushinasiz?
= = = =
#Tashkilot ichidagi shaxslar va guruhlarning maqsadlari va faoliyatini uyg'unlashtirish. Boshqaruv yondashuv, harakat, qiziqish va vaqt oralig'idagi farqlarni umumiy (yoki "yuqori") umumiy maqsadlar foydasiga muvofiqlashtirishi kerak
= = = =
++++
Boshqaruv funksiyasi deganda nimani tushinasiz?
= = = =
# Shaxslar va guruhlarning harakatlarini o'lchash va tuzatish, ularning ko'rsatkichlari rejalarga muvofiqligini ta'minlash. Rejalardan chetlanishlarni aniqlash va bartaraf etish
= = = =
++++
Buyruq funksiyasi deganda nimani tushinasiz?
= = = =
# Qo'l ostidagilarga menejer vakolati (qaror qabul qilish) va javobgarlik (amalga oshirish uchun) bo'lgan vazifalarni bajarish bo'yicha ko'rsatmalar berinsh