Biznes hujjatlarini yuritish 1-mavzu. Iqtisodiyotni va tashkilotlarni boshqarishda ish yuritishning tutgan o’rni Reja

Savollar 
1. Ish yuritish deganda nimani tushunasiz va uning asosini nima tashkil ztadi? 
2. Hujjat nima va u qanday vazifani bajaradi? 
3. "O’zbekiston Respublikasi “Davlat tili haqida"gi qonunda ish yuritish 
to’g’risida nima deyilgan? 
4. Hujjatlarni unifikatsiya qilish deganda nimani tushunasiz? 
5. Hujjatlarni bir turga keltirish tizimi qanday olib boriladi? 
6. Hujjatlarni zaruriy qismlari deganda nimani tushunasiz? 
2-mavzu. Biznes hujjatlarni tayyorlash va ularga qo’yiladigan talablar. 
Hujjatlarning turlari 
Reja 
1. Korxona xodimlari uchun eng muhim hujjatlar tarkibi. 
2. Hujjatlarni tayyorlash va ularning bosqichlari. 
3. Boshqarish faoliyatida qo’llaniladigan hujjatlarning asosiy turlari. 
4. Hujjatlar formulyarining tarkibi va zaruriy qism va (rekvizit) lari haqida 
tushuncha. 
5. Hujjatlarga quyiladigan talablar. 
Tayanch iboralar: Hujjat matni, bosmadan chiqarish, hujjatni bezatish madaniyati, 
garant, konsultant plyus, me’yoriy hujjatlar, buxgalteriya hujjatlari, kartoteka, ekranga 
chiqarish, ma’lumot bazalari. 
1. Korxonaga xodimlar uchun eng muhim hujjatlar tarkibi 
Mehnat munosabatlarini belgilovchi yoki ularg a ta’sir ko’rsatuvchi hujjatlarning 
qo’yidagi tarkibi mavjud. 
Daraja 
Hujjat nomi 
Respublika 
O’zR Konstitutsiyasi, Fuqarolik kodeksi, Mehnat kodeksi, O’zR 
Prezidentining Farmonlari va Qarorlari, Xukumat Qarorlari, mehnat 
va ish bilan ta’minlash sohasidagi davlat siyosatini aks ettiruvchi 
boshqa hujjatlar, mehnatni muxofaza qilish to’g’risidagi qonun 
xujjdatlari, O’zR Mehnat va aholini ijtimoiy muxofaza qilish 
vazirligining tavsiyalari, Mehnat daftarchalarini yuritish tartibi 
to’g’risidagi yo’riqnoma, O’zR Mehnat va aholini ijtimoiy muxofaza 
qilish vazirligining Davlat mehnat xuquqiy inspektsiyasi to’g’risidagi 
nizom. 
Tarmoq 
Vazirliklar va idoralarning ta’rif munosabatalari, tarmoq me’yorlari 

---

va qoidalari, tavsiyalari, metodik materiallari, farmoyish tusidagi 
hujjatlari. 
Korporativ 
Ustav, jamoa shartnomasi (kelishuvi) , Xodimlar to’g’risida nizom, 
Ichki mehnat tartibi qoidalari, shtat jadvali, tashkiliy tuzilish, mehnat 
jamoasi va mulkdorlarning qarorlari, tashkiliy- farmoyish tusidagi 
hujjatlar. 
Bo’linma 
Bo’linma to’g’risidagi nizom, shtatlar jadvali va bo’linma tuzilishi, 
me’yorlar, normativlar. 
Ish joyi 
Lavozim yo’riqnomasi, mehnat shartnomasi, mehnat mazmunining 
taxlil kartasi, ish joyini attestatsiyadan o’tkazish kartasi 
Korxona xodimlari uchun eng muhim bo’lgan hujjatlar tarkibi qo’yidagilardan 
iborat:
“Ichki tartib qoidalari”: umumiy qoidalar, xodimlarni ishga qabul qilish, boshqa 
ishga o’tkazish va mehnat shartnomasini tugatilishi, xodimlarning asosiy majburiyatlari, 
ish vaqti va undan foydalanish, ishdagi muvaffaqiyatlar uchun rag’batlantirish, mehnat 
intizomi bo’zilganligi uchun jazo choralari, ob’ekt ichki rejimi, ishni tashkil etish.