Quyidagi 1-jadvalda universitet tushunchalarining qiyosiy tavsifi keltirilgan.
Universitet_modeli__Modelning_asosiy_xususiyatlari'>Universitet modeli
|
Modelning asosiy xususiyatlari
|
Innovatsion faollikni amalga oshirish metodlari
|
Innovatsion faollik natijalari
|
|
|
Universitet
1.0
|
1. OTM talabalari va PO‘T ning o‘zaro harakatlari jamiyat an’analari bilan tartibga solinadi.
2. Malakali kadrni tayyolash.
|
1. Ikkiyoqlama diplomlar.
2. PO‘T ilmiy ishlari hamda jurnallarni nashr qilish va shu kabilar.
3. Oliy ta’limdan keyingi ta’lim va boshqalar.
|
1. Malakali mutaxassis.
2. OTM ehtiyojlari uchun PO‘T ni tayyorlash.
|
Universitet
2.0
|
1. Asosiy maqsad – OTM ning ta’lim berish va ilmiy funksiyalarini bajarishi uchun qulay muhitni yaratish.
2. Yuqori malakali mutaxassisni tayyorlash.
3. OTM ni boshqarishda asosiy rol davlatga tegishli bo‘ladi.
|
1. Biznes, ilmiy-tadqiqot tashkiloti, akademik ilm-fan (xorijdagilari ham) bilan o‘zaro harakatlar.
2. Ikkiyoqlama diplomlar.
3. OAK jurnallari, o‘quv-metodik adabiyotlarni nashr qilish va h.k.
5. Milliy va xorijiy OTM lar bilan o‘zaro haarkatlar.
|
1. Universitet 1.0 ga nisbatan PO‘T va mutaxassislar tayyorgarlik darajasini oshirish.
2. Mamlakat ilm-fani uchun kadrlar tayyorlash.
3. Mintaqa (mamlakat)da OTM ning iqtisodiy funksiyasini amalga oshirish.
|
Universitet 3.0
|
1. Ta’lim, fan va biznes integratsiyasi.
2. PO‘T va talabalar o‘zini-o‘zi ro‘yobga chiqarishi uchun shart-sharoitlar yaratish.
3. OTM ni boshqarishda davlat ishtiroki ulushini kamaytirish.
|
1. Biznes-inkubatorlar.
2. Brending.
3. Biznes va tadqiqotchilik tashkilotlari bilan o‘zaro aloqalar.
4. Akademik ilm-fan va boshqalar bilan o‘zaro aloqalar.
|
1. PO‘T va mutaxassislarni tayyorlashning yuqori darajasi.
2. OTM va ish beruvchilar o‘zaro harakatining kuchayishi.
3. Innovatsion faollikning yuqori darajasi.
4. Iqtisodiy mustaqillik.
|
|
