REJA:
Tashkilot tuzilmasi va uning shakllari
Tashkiliy tuzilma turlari
Boshqaruv tashkiliy tuzilmasi diagnostikasi
Tashkiliy tuzilmalarni loyihalash
Menejmentning tashkiliy tuzilmasi korxona maqsad va vazifalari, korxonaning ishlab chiqarish
hamda boshqaruv funksiyalari, ichki va tashqi muhit omillari kabi qator shart-sharoitlardan kelib chiqadi
TUZILMA so’zi tarkibiy qismlarining jamlanmasini, tizimni muayyan yahlitlik sifatida harakterlovchi organlararo aloqalar va munosabatlar uyg’unligini bildiradi
Tashkiliy tuzilma tashkilot bo’linmalari va xodimlari o’rtasida boshqaruv maqsadlari hamda vazifalarining taqsimoti bilan tavsiflanadi
Boshqaruv tuzilmasi – boshqaruvchilik qarorlarini
qabul qilish va ijobat etish bo’yicha mehnat
bo’linishining tashkiliy shaklidir
Tuzilma inson va moddiy resurslarni birlashtirib, ular o’rtasidagi aloqalarni tartibga soladi
Tashkiliy tuzilmalar tashkilot maqsadlariga yetish uchun shakllantiriladi
Boshqaruv tashkiliy tuzilmasi- boshqarayotgan va boshqarilayotgan tizimlar o’rtasidagi o’zaro aloqani ta’minlaydi
Tashkiliy tuzilmaning asosiy qoidalari:
1
- Firma tashkiliy tuzilmasi menejment barcha funksiyalarining koordinatsiyasini ta’minlaydi
2
3
- Firmaning samarali faoliyati, uning yashab ketishi va gullab yashnashi tashkiliy tuzilmaga bog’liq
4
- Muayyan firmada qabul qilingan tashkiliy tuzilma uning xodimlari tashkiliy hatti-harakatini, ya’ni menejment uslubi va jamoa mehnati sifatini belgilaydi
Tashkilot boshqaruvi tuzilmasida quyidagi shakllar mavjud:
Boshqaruv bo’g’inlari (bo’limlar)
Darajalari (pog’onalari)
Gorizontal va vertikal aloqalar
Tashkilot boshqaruvining namunaviy piramidali tuzilmasi
Boshliq
Boshliq o’rinbosari
Uchastka boshlig’i
Prorablik
Katta ustalar (ustalar)
Brigadirlar
Tashkiliy tuzilmaning eng asosiy shakllari
1
2
Do'stlaringiz bilan baham: |