N a z o ra t sa v o lla ri:
1.
K orxona ishlab chiqarish strukturasi nim a?
2.
K orxona ishlab chiqarish strukturasini rivojlantirish om illari nim alar?
3.
Sanoat korxonalarining qanday tuzilm alari m avjud?
4.
Sanoat om illar ta ’siri korxonaning tuzilm asida qanday shakllanadi?
5.
A ksiyadorlam ing um um iy yigilishi nim a?
6.
K uzatuv kengashi Jam iyat faoliyatiga nim ani am alga oshiradi?
7.
Y angi korxona tashkil qilishdan asosan qanday m aqsadlar k o ‘zlanadi?
8.
K orxonalar faoliyatini tartibga soluvchi
qonun hujjatlarida qaysi
hujjatlar belgilab berilgan?
9.
Korxonani ro 'y x atg a olish uchun qaysi hujjatlar talab qilanadi?
10. K orxonani tugatishga qanday sabab b o 'lish i m um kin?
5 .S A N O A T K O R X O N A S I M B O S H Q A R IS H T 1Z 1M I.
5 . 1 .B oshqaruvning
tashkiliy
tuzilm alari:
chiziqli,funksional,chiziqli-
shtabli,m atritsali boshqaruv.
5.2.Boshqaruv
xodim lari.B oshqarishning
zam onaviy
shakllaridan
foydalanish.
5.3. Paxta tozalash korxonalarini boshqarish tizim i va uni takom ilashtirish
y o'llari.
T a y a n c h
ib o ra la r :
T ashkiliy
tuzilm a,
chiziqli,funksional,chiziqli-
shtabli,m atritsali boshqaruv tuzilm asi, m uam m oli-m aqsadli tashkiliy tuzilm a.
5 .1 . B o sh q a r u v n in g ta sh k iliy tu z ilm a la r i: c h iz iq li,fu n k s io n a l,c h iz iq li-
s h ta b li,m a tr its a li b o sh q a ru v .
Boshqaruv jam iy at m unosabatlarining m uhim k o 'rsatk ich i
sifatida jam iyat
hayotining barcha jab h alarig a tegishlidir. U insonning jam iyatdagi m ohiyati,
m ehnati
taqsim oti, kooperatsiya va m uom ala zarurati,
iqtisodiy, ijtim oiy v a siyosiy
m unosabatlardan kelib chiqadi. B oshqaruvsiz tabiatni o 'zg artirish ,
m ehnat qurollari
va predm etlarini yagona ishlab chiqarish jarayonida birlashtirishga y o'naltirilgan
faoliyat yuritishning iloji y o 'q . B oshqacha qilib aytganda,
boshqaruv ishlab
chiqarishning barcha qatnashchilari va elem entlari o 'rta sid a kelishuvni y o 'lg a
q o'yib, yuzaga kelgan m unosabatlam ing m azm uni v a m e ’yorini tartibga soladi
ham da resurslardan foydalanishning sam arali y o 'llarin i topishga o 'z
hissasini
qo'shadi.
Boshqaruv - ijtim oiy m ehnat jarayoniga ishlab chiqarish rivojlanishining
69
o b ’yektiv qonunlari asosida y o ‘naltirilgan tarzda ta ’sir o 'tk azish tizim i,
har bir
ishchining va butun- jam oaning m ehnatini bir vaqtning o 'z id a nazorat qilish,
m otivatsiya va tartibga solish usulidir. M oddiy b oyliklar va n e ’m atlar ham da ularga
tenglashtirilgan
qadriyatlam i taqsim lash, iste’mol qilish va ayirboshlash ham
boshqaruvni talab qiladi.
Do'stlaringiz bilan baham: