Darslik. O‘zr oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi, O‘rta maxsus, kasb- hunar ta’limi markazi. Qayta ishlangan 5-nashri.Ò

2. Operativ yoki joriy qarorlar korxonaning kundalik o‘tkinchi
faoliyatiga oid bo‘ladi. Bular jumlasiga korxonani moddiy ta’minlash,
tovarlarni  bozorga  yetkazib  berish,  narxni  o‘zgartirish,  ta’mirlash
ishlarini o‘tkazish, tovar turlarini yangilash, sheriklar bilan shartnoma

---

52
tuzish, raqobatchilar harakatiga javob berish, xodimlarni ishga olish
yoki ishdan bo‘shatish kabi  chora-tadbirlarni kiritish mumkin. Operativ
qarorlarni o‘rta va quyi toifadagi menejerlar, ya’ni ijrochi direktor,
bo‘lim boshliqlari bo‘lgan menejerlar qabul qiladi.
Boshqaruv  qarorlari  ta’sirchan  bo‘lishi  uchun  ular  bir  qator
talablarga javob berishi kerak bo‘ladi: korxona manfaati va maqsadidan
kelib chiqish, qarorlarni real vaziyatni tahlil etgan holda ishlab chiqish,
ularning ilmiy  asoslanishi, belgilangan maqsad,  qarorlarni amalga
oshirish muddati va vositalarini, ularning bajarilishini nazorat qilish
usullarining aniqligi va h.k. Qarorlar ko‘p variantli bo‘ladi, ulardan
eng maqbuli hamjihatlik bilan demokratik asosda tanlab olinadi.
Boshqaruv qarorlari ijrochilarga o‘z vaqtida yetkaziladi, ular kerakli
pul va mehnat resurslari bilan ta’minlanadi, ularning bajarilishi qattiq
nazorat qilinadi. Shundagina ish samarali bo‘lishi mumkin.