Davlat soliq qo’mitasi huzuridagi fiskal instituti “soliqlar va soliqqa tortish” Fakulteti

Xodimlar uchun. Braziliyalik ishchilar ish haqi bo’yicha hisoblangan 7,5% dan 14% gacha bo’lgan o’zgaruvchan stavkani to’lashlari shart. Xodimlarning badallari 828,38 BRL bilan cheklangan. Boshqa ushlab qolishlarda bo’lgani kabi, ish beruvchi INSS ish haqi soliqlarini ish haqini ushlab qolish orqali yig’ish uchun javobgardir.
Benefitsiarlar uchun. Ijtimoiy sug’urta tizimi bilan bog’langan ishchilar belgilangan yoshga yoki minimal xizmat muddatiga etganidan keyin nafaqa olishni boshlashlari mumkin. Bu benefitsiarning yashash joyiga qarab farq qilishi mumkin.
Braziliyadagi ijtimoiy sug’urta jamg’armasi mamlakatda nafaqaga chiqadigan doimiy rezidentlarni qo’llab-quvvatlash uchun mo’ljallangan. Bu eng kam xizmat yillari yoki badallarga asoslangan nafaqa tizimi bo’lgani uchun, odatda nafaqa olish uchun ish bilan ta’minlashda ishtirok etish talab qilinadi. Bu shuni anglatadiki, ishtirok etish ixtiyoriy bo’lishi mumkin:

• 
  Vaqtinchalik, fuqaroligi bo’lmagan immigrantlar;
  
• 
  Ishsiz turmush o’rtoqlar;
  

Xodimlarni tasniflash ko’plab mamlakatlarda bo’lgani kabi Braziliyada ham muhimdir.
Ma’lumot uchun, norezident soliq to’lovchilar faqat Braziliya tomonidan ishlab topgan daromadiga 25% stavkada soliqqa tortiladi (chegirmalarga yo’l qo’yilmaydi). Braziliyada joylashgan mulkdan olingan ijara daromadiga 15% soliq solinadi. Norezidentlarning chet elda olgan daromadlari soliqdan ozod qilinadi.
2019 yil noyabr oyida tasdiqlangan ijtimoiy ta'minot islohotiga asosan, 2021 yil yanvar oyidan boshlab, xodimlar 7,5% dan 14% gacha progressiv stavkalar asosida oylik ijtimoiy sug'urta badallarini to'laydilar (natijada yangi chegara miqdori
828,38 BRL), avvalgi stavkalari almashtirilganligini quyidagi jadvalda ko’rishimiz mumkin (2-jadval).
3-Jadval¹³
Sanoat sohasiga ish beruvchi tomonidan to'lanishi kerak bo'lgan ijtimoiy sug'urta badallari haqida ma’lumot.