Диплом по международной финансовой отчетности Материал для подготовки

4.3.1 Особенности учета планов с установленными выплатами 
Учет планов с установленными выплатами достаточно сложен, потому что для 
оценки обязательства и расходов требуются актуарные допущения, и существует 
возможность получения актуарных прибылей или убытков. Более того, 
обязательства оцениваются на дисконтированной основе, поскольку они могут быть 
исполнены через много лет по окончании периода, в котором работники оказали 
соответствующие услуги. 
В соответствии с МСФО (IAS) 19, учет планов с установленными выплатами 
ориентирован на отчет о финансовом положении. В результате применения данного 
балансового метода рассчитываются не обороты периода по счетам, а сальдо активов 
и обязательств на конец конкретного периода в отчете о финансовом положении. 
На каждую отчетную дату производится оценка активов и обязательств: активы 
оцениваются по справедливой стоимости, обязательства плана – по 

---

Сессия 25 – Вознаграждения работникам 
2507 
©2016 PricewaterhouseCoopers. Все права защищены. 
Этот материал подготовлен Академией PwC для экзаменов ДипИФР в 2016 году. 
дисконтированной стоимости, и компания признает в своем отчете о финансовом 
положении чистое обязательство (или, в редких случаях, чистый актив), учитывает 
актуарные разницы (о правилах учета актуарных разниц речь пойдет далее). 
Пример 1 
Получена следующая информация по пенсионному плану компании Альфа: 
2013 г.
2012 г. 
$000 
$000 
Справедливая стоимость активов плана 
500 
420 
Приведенная стоимость обязательств 
(520)
(430) 
Чистое обязательство плана 
(20)
(10) 
Данная информация свидетельствует о том, что компания Альфа должна признать в 
отчете о финансовом положении обязательство (упрощенный вариант), $000: 
 
в 2012 году 
10 
 
в 2013 году 
20 
Предположим, что в 2013 году Альфа перечислила в пенсионный фонд взносы на сумму 
$3,000. В этом случае в 2013 году она сделает проводку, $000: 
Дт Отчет о прибылях и убытках 13 
Кт Денежные средства 3 
Кт Обязательство (20 – 10) 10
Приведенный выше пример является упрощенным.
Затраты по обеспечению выплат по окончании трудовой деятельности должны быть 
признаны в том периоде, в котором работники предоставили услуги, дающие право 
на эти выплаты. 
На практике расчеты компании будут сложнее. Используя фактическую 
информацию о стоимости активов и обязательств на начало года, суммах 
перечисленных взносов и информацию, полученную от актуариев, компания 
рассчитывает стоимость активов и обязательств плана на конец года. Это так 
называемая «ожидаемая стоимость», при условии, что все актуарные допущения, 
сделанные в начале года, верны на все 100%.
Однако фактическая стоимость активов и обязательств плана никогда не совпадает с 
этой оценкой. 

---

Сессия 25 – Вознаграждения работникам 
2508 
©2016 PricewaterhouseCoopers. Все права защищены. 
Этот материал подготовлен Академией PwC для экзаменов ДипИФР в 2016 году.