133
3.2.3- ва 3.2.4-расмларда келтирилган
касбий-шахсий компонентни
ривожлантириш кўрсаткичлари тажриба ва назорат гуруҳларидаги
натижаларни аниқ талқин қилиш имконини беради.
Талабаларнинг шахсий
сифатларини мақсадли равишда шакллантирадиган вазифалар ва машқларни
қўллаш натижасида талабаларнинг мотивацион ва хулқ-атвор соҳасида
ижобий ўзгаришлар юз берган.
Назорат босқичида қўлга киритилган маълумотларни таҳлил қилиш
ҳамда тажриба аввали ва сўнггидаги қиѐсий
маълумотлар ижтимоий-
педагогик компетентлик компонентларини ривожлантириш жараѐнида
ижобий динамикани ўзида акс эттиради. Аниқлаштирувчи
тажриба-cинов
ишлари босқичидаги 1 ТГ гуруҳида ижтимоий-педагогик компетентликнинг
ривожланганлигини юқори, ўрта ва паст даражаларига эга бўлган талабалар
сонининг ўзгариши ѐрқин намоѐн бўлган (3.2.4-жадвалга қаранг).
Do'stlaringiz bilan baham: