Экономика предприятия

Районное регулирование заработной платы 
 
Районное регулирование заработной платы представляет собой систему, 
включающую: 
- районные коэффициенты к заработной плате; 
- процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в 
районах Крайнего севера, в приравненных к ним местностях, на Европейском 
Севере, в южных районах Сибири и Дальнего Востока (северные надбавки); 

---

78 
- коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях и за 
работу в условиях высокогорья; 
-отдельные 
гарантии и компенсации лицам, работающим и 
проживающим в районах крайнего Севера, в приравненных к ним местностях, 
в южных районах Сибири и Дальнего Востока. 
Районные коэффициенты к заработной плате являются наиболее 
значимым элементом в системе территориального регулирования оплаты 
труда. Они применяются к заработной плате более чем 2/5 работающих в 
России. Районные коэффициенты представляют собой нормативный 
показатель степени увеличения заработной платы в зависимости от 
местоположения предприятия (учреждения). 
Районные коэффициенты устанавливаются в зависимости от степени 
дискомфортности, которая оценивается набором факторов: природно-
климатических, экономико-географических, социально-психологических, 
факторов риска проживания. По степени дискомфортности выделяют 5 зон:
абсолютно дискомфортная (1 зона) - коэффициенты 1,8-2,0; 
экстремально дискомфортная (2 зона) - 1,6-1,8; 
дискомфортная (3 зона) - 1,4-1,6; 
относительно дискомфортная (4 зона) -1,15-1,4; 
комфортная (5зона). 
Районные коэффициенты исчисляются на весь заработок, за исключением 
вознаграждений за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего 
Севера и персональных надбавок. 
Процентные (северные) надбавки за непрерывный стаж работы в 
районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям выплачиваются 
по истечению 6 месяцев работы в этих районах.их минимальный размер 
составляет 10% заработка, а максимальный дифференцирован по районам 
страны и по истечению 5 лет непрерывного стажа работы составляет: на 
островах морей Северного Ледовитого океана и на Чукотке-100%; в других 
районах Крайнего Севера- 80%; 
в местностях, приравненных к Крайнему Северу,-50%; на Европейском 
Севере, в Южных районах Восточной Сибири- 30% заработка.