Экономика предприятия

Коэффициенты за работу в высокогорных районах установлены 
исходя из степени понижения трудоспособности человека в диапазоне 1,0 до 
2,0. 
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
 
Для руководителей, специалистов и служащих разработана система 
должностных окладов.
Должностной оклад – это размер оплаты труда , установленный в 
соответствии с занимаемой должностью.
Он зависит от объема выполняемой работы , степени ответственности и 
самостоятельности в решении вопросов , от уровня квалификации , опыта и 
знании. 

---

79 
Контрактная система найма руководителей и специалистов – это 
особый вид срочного договора с элементами гражданского правового 
договора контракта. 
Вопрос 4. Формы и системы оплаты труда 
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
С точки зрения простоты и доступности наиболее подходящими для 
многих работников являются повременная и повременно-премиальная 
системы оплаты труда. Однако их существенный недостаток заключается в 
том, что отсутствие серьезных стимулов для человека, за работой которого к 
тому же необходим постоянный контроль, снижает производительность труда. 
Исходя из механизма оплаты повременная форма стимулирует, прежде 
всего, повышение квалификации работающих и укрепление дисциплины 
труда. 
Повременная форма оплаты труда обычно применяется в следующих 
случаях: 
- 
на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества 
продукции и работы являются главным показателем работы; 
- 
при выполнении работ по обслуживанию оборудования, а также на 
конвейерных линиях с регламентированным ритмом; 
- 
на работах, на которых учет и нормирование труда требуют 
больших затрат и экономически нецелесообразны, а также где труд работника 
не поддается точному нормированию; 
- 
на работах, которые можно формально пронормировать и учесть их 
результаты, но выработка при выполнении этих работ не является основным 
показателем. 
В повременной форме различают следующие системы заработной платы: 
1) простая повременная (Зп), при которой, оплата за проработанное время 
производится только по тарифным ставкам: