15 (5) (10) (15) 3. Ijro intizomiga amal qilish, bunda:
- jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash;
- yuqori turuvchi tashkilot va muassasalarning topshiriqlari ijrosi;
- institut ichki lokal xujjatlari ijrosi
20 4. Kafedra ish rejalarining bajarilishi - kafedra majlislari rejasi - kafedra o‘quv adabiyotlarini nashr etish rejasi - kafedra ilmiy tadqiqot ishlari va innovatsiyalar yillik rejasi - kafedra iqtidorli talabalarning ilmiy tadqiqot faoliyatini tashkil etish rejasi - kafedra ma’naviy-ma’rifiy va tarbiyaviy ishlar rejasi - kafedraning xalqaro hamkorlik bo‘yicha ish rejasi 24 5. Kafedra
professor-o„qituvchilarining
faoliyatini
baholash
natijalarining o„rtachasi mazkur kafedra mudiri faoliyatiga
qo„yilgan baho hisoblanadi
- quyi
- o„rta
- yuqori
15 (5) (10) (15) 6. Mehnat faoliyatidagi ish hajmi: aqliy va ruhiy yuklama
6 7. Institutning boshqa tarkibiy bo„linmalari bilan hamkorlikda
5
ishlash, jamoaviy ishni tashkil etish qobiliyati
JAMI 100,0 Izoh: * Agar xodim baholash me’zonlarida keltirilgan vazifalarni mutlaqo bajarmagan bо‘lsa undan baholash miqdorida keltirilgan ball olib tashlanadi. Amaldagi oylik ish haqi maoshi miqdori: _____________________ so„m;
