Etish maqsadida institut xodimlarining ish faoliyati samaradorligini baholash mezonlarini amaliyotga

faoliyatini baholash orqali ularni rag„batlantirish va moddiy qо„llab-quvvatlash tartibini 
belgilash tо„g„risida NIZOM” ga 1-ilova 
“Tasdiqlayman” 
Komissiya raisi
________________ 
(imzo) 
Shahrisabz davlat pedagogika institutining Ma‟muriy-boshqaruv, mutaxassis,
о„quv yordamchi xodimlarini mehnat faoliyati samaradorligini
BAHOLASH MEZONI 
Tarkibiy tuzilma (bо„linma)ning nomi _________________________________________ 
Xodim F.I.SH. ________________________________________________________________ 
 
№ 
Mezonlar 
Baholash 
miqdori 
(eng 
yuqori 
ball) 
Xodimning 
faoliyatini 
baholash 
natijasi 
(ball) 
1.
Funksional xizmat vazifalarini sifatli va о„z muddatida bajarish 
(malakasi, salohiyati, bilim va kо„nikmalari, shaxsiy tashabbukorlik, 
tahliliy qobiliyat va boshqalar) 
25 
 
2.
Javobgarlik va mas‟uliyatni yuqorilik darajasi 
- quyi 
- о„rta 
- yuqori 
- о„ta yuqori 
20 
(5) 
(10) 
(15) 
(20) 
 
3.
Ijro intizomiga amal qilish, bunda: 
- jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash; 
- yuqori turuvchi tashkilot va muassasalarning topshiriqlari ijrosi; 
- institut ichki lokal xujjatlari ijrosi 
20 
 
4.
Umumiy ish staji jami:______yil. 
- 1 yildan 5 yilgacha; 
- 5 yildan 10 yilgacha; 
- 10 yildan ortiq 
10 
(5) 
(8) 
(10) 
 
5. Mehnat faoliyatidagi ish hajmi: aqliy va ruhiy yuklama