6.8. Xodimlarni moddiy rag„batlantirish va oylik maoshiga ustama
haq belgilash miqdor va
muddatlari institutning moliyaviy imkoniyatlaridan kelib chiqqan
holda institut moddiy
rag„batlantirish jamg„armasi mablag„lari doirasida aniqlanadi.
6.9. Institutga ishga qabul qilingan sanasidan boshlab xodimlarga moddiy rag„batlantirish va
oylik maoshiga ustama haq belgilanishi mumkin.
6.10. Institut rektori о„quv-ilmiy jarayonlariga jalb etilgan О„zbekiston
Respublikasining
xorijda doimiy yashovchi fuqarosi/vatandosh yoki chet el fuqarosi (fuqaroligi bо„lmagan shaxslar)
bо„lgan yuqori malakali mutaxassislar mehnatiga haq tо„lash miqdorlarini
bozor konyunkturasidan
kelib chiqib mustaqil belgilaydi.
VII. Yakuniy qoidalar
7.1. Institutda tо„liq shtat birligida faoliyat olib borayotgan professor-о„qituvchilar va
xodimlar mehnatiga haq tо„lash, moddiy yordam hamda rag„batlantirish
borasida qonun hujjatlarida
belgilangan boshqa tо„lovlar ham qо„llanilishi mumkin.
7.2. Ustama haqlarni mezonlarga muvofiq belgilash va tо„lash
uchun javobgarlik Komissiya
ishchi guruhi zimmasiga yuklanadi.
7.3. Ushbu Nizomni qо„llashda yuzaga keladigan nizolar qonun
hujjatlarida belgilangan
tartibda hal etiladi.
7.4. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor bо„lgan
shaxslar qonun hujjatlarida
belgilangan tartibda javob beradilar.
