Фанидан ўҚув-услубий мажмуа

7. ЎЗ-ЎЗИНИ ТЕКШИРИШ УЧУН НАЗОРАТ САВОЛЛАРИ
Тадбиркорлик асослари фанидан тест саволлари


1. «Тадбиркор, тадбиркорлик» тушунчаларини хозирги маъносида 1-марта ким ва качон куллаган?

1. 
   18 аср охирида А.Смит;
   
2. 
   19 асрда Д.Рикардо;
   
3. 
   17-18 асрларда Р.Кантильон;
   
4. 
   18-19 асрларда Ж.Б.Сей;
   

2. Ер ва мехнатни иктисодий фаровонликни белгилаб берувчи бойлик манбаи деб билган олим ким?

1. 
   Ф.Кенэ;
   
2. 
   Р.Кантильон;
   
3. 
   Ж.Б.Сей;
   
4. 
   Ж.Б.Кларк.
   

3. Инглиз иктисодчи олимлари А.Смит ва Д.Рикардоларнинг фикрлари умумийлиги кайси жавобда тугри келтирилган?

1. 
   Улар иктисодиётни уз-узини мувофиклаштирувчи механизм деб кабул килганлар;
   
2. 
   ишбилармон-таваккалчилик шароитида фаолият курсатувчи киши;
   
3. 
   улар учлик формуласини яратганлар;
   
4. 
   хамма жавоблар тугри.
   

4. Америкалик иктисодчи Кларк аввал яратилган учлик формуласига кайси ишлаб чикариш омилини кушиш оркали узгартириш киритди?

1. 
   капитал;
   
2. 
   ишлаб чикариш воситалари ва ер;
   
3. 
   тадбиркорлик фаолияти;
   
4. 
   ишчи мехнати.
   

5. Тадбиркорни новатор деб Ким таърифлаган?

1. 
   Ж.Б.Кларк;
   
2. 
   Ф.Ф.Хайн;
   
3. 
   Й.Шумпетер;
   
4. 
   А.Маршалл.
   

6. «Тадбиркорлик фаолият булмасдан, балки янги иктисодий имкониятларни излаб топиш, хатти-харакатларни таъминлашдир.»

1. 
   Ж.Б.Кларк;
   
2. 
   Ж.Б.Сей;
   
3. 
   Й.Шумпетер;
   
4. 
   Ф.Хайн.
   

7. Тадбиркорликни ривожлантиришнинг асосий максади нима?

1. 
   У мамлакат иктисодий усишининг кушимча манбаидир;
   
2. 
   Бандлик ва ижтимоий муаммоларни хал этади;
   
3. 
   Миллий бойлик усиши ва миллат фаровонлиги учун хизмат килади;
   
4. 
   Хамма жавоблар тугри.
   

8. Тадбиркорликни тармок йуналишлари буйича кандай ажратилади?

1. 
   ишлаб чикариш, хизмат курсатиш, молиялаштиришга асосланган;
   
2. 
   саноат, агросаноат, курилиш;
   
3. 
   кишлок хужалиги, инновацион;
   
4. 
   Б ва В жавоблар тугри.
   

9. Тадбиркорлик фаолиятининг шакллари кайси жавобда тугри курсатилган?

1. 
   хусусий,жамоа, аралаш, шартномавий;
   
2. 
   тижорат, ишлаб чикариш, инновацион;
   
3. 
   молиявий, воситачилик;
   
4. 
   а ва в жавоблар тугри.
   

10. Узбекистонда венчур хизмати ривожланишига 1-уринда мавжуд булган имкониятлар кайсилар?

1. 
   интеллектуал мулк бозори мавжудлиги ;
   
2. 
   кимматбахо когозлар бозори мавжудлиги;
   
3. 
   бизнес билан шугулланувчилар уртасидаги ракобат кучлилиги;
   
4. 
   А ва С жавоблар тугри.
   

11. Венчур фирмалар нима?

1. 
   олдиндан келишилган холда махсулотни харидорга тез етказиб бериш имконига эга фирмалар;
   
2. 
   факат улгуржи савдо билан шугулланувчи фирмалар;
   
3. 
   Янги технологияларни жорий килувчи илмий-техника фирмалари;
   
4. 
   А ва В жавоблар тугри.
   

12. . . . -бу мулк эгалари томонидан бир канча мустакил хиссадорлик жамиятлари фаолиятини назорат килиш максадида бунёд этилган жамиятдир.

1. 
   Оффшор;
   
2. 
   консалтинг;
   
3. 
   холдинг;
   
4. 
   корпорация.
   

13. Кайси фаолият сохасида холдинг компаниялари бунёд этилишига рухсат этилмайди?

1. 
   ишлаб чикариш воситалари, истеъмол товарлари, кишлок хужалиги барча ишлаб чикаришида;
   
2. 
   умумий овкатланиш ва ахолига маиший хизмат курсатиш, транспорт сохаларида;
   
3. 
   Фан ва илмий хизмат сохаларида;
   
4. 
   А ва С жавоб тугри.
   

14. Хужалик ширкатчилигининг тадбиркорликнинг бошка ташкилий шаклларидан фарки тугри курсатилган жавобни топинг.
1) баркарор эмаслик.
2) мураккаб булмаган таркиби ва бошкарув тизими амалдагиишлаб чикариш харажатларини камайтиради.
3) гурухий эгоизм хавфи.
4) ишбилармонликнинг якка хужалик шаклига Караганда ширкатчилик узининг пул маблаглари билан бироз бакувватрок.

1. 
   
2. 
   1,2,3,4
   
3. 
   2,4
   

4. 1,2,4

5. 
   1,3
   

15. Оффшор компания нима?

1. 
   бу имтиёзли солик худудида бунёд этилган корхона булиб, у руйхатга олинган жойда баркарор турмайдиган шахсларга тегишлидир;
   
2. 
   бу корхоналар юридик шахс томонидан бунёд этилган булиб , хар кандай мулк шаклига эга булиши мумкин;
   
3. 
   бу мулк эгалари томонидан бир канча мустакил хиссадорлик жамиятлари фаолиятини назорат килиш максадида бунёд этилган жамиятдар;
   
4. 
   бу ишлаб чикаришга иш юзасидан хизмат курсатиш сохасида ихтисослашган фирмаларнинг уз мижозларига маслахат хизмати курсатиш ва техникавий лойихаларни экспертиза килиш биланбоглик фаолият.
   

16. Кичик бизнеснинг ахволи ва тараккиётини давлат томонидан назорат килиш кандай амалга оширилади?

1. 
   бевосита суд ва давлат идоралари томонидан
   
2. 
   фискал, монетар ва бевосита аралашув;
   
3. 
   давлат назорат килмайди;
   
4. 
   А ва С жавоб тугри.
   

17. Монетар сиёсат нима?

1. 
   тадбиркорлик субъектлари фаолияти солик ва давлат туловлари оркали бошкарилади;
   
2. 
   тадбиркорликни куллаб-кувватлаш марказларининг бунёд этилиши ва уларнинг маблагларидан имтиёзли кредитлар бериш;
   
3. 
   бу давлат томонидан давлат миллий банки оркали муомалага тушадиган пул массасини назорат килиш , яъни бошкариш;
   
4. 
   А ва С жавоблар тугри.
   

18. Таваккалчилик- бу..

1. 
   бу мос келиш сертификати ёки тамға ёрдамида махсулот иш ёки хизмат маълум меъёрларга ёки техник шартга мос келишини аниқлаш мақсадида қилинадиган харакатдир.
   
2. 
   бу алоҳида билим, тажриба, техник технологик, тижорат, бошқарув, молия ва бошқа тавсифдаги малака бўлиб у тижорат қийматига эга.
   
3. 
   Юзага келиши мумкин бўлган хавф-хатарга қарамай амалга ошириладиган фаолиятдир.
   
4. 
   ишлаб чиқарувчилар маҳсулот чиқаришини пасайтириш ва бозор нархларини ошириш бўйича келишувидир.
   
   19.