Государственный стандарт узбекистана

3.37 Доимий яхшилаш -continual improvement 
ишлашни яхшилаш учун такрорий фаолият (3.27) 
Изоҳ 1: КХ&С сиёсатига (3.15) ва КХ&С мақсадларига (3.17) мувофиқ 
умумий КХ&С кўрсаткичини (3.28) яхшилаш учун КХ&С бошқарув 
тизимидан (3.11) фойдаланиш билан боғлиқ ишлашни кучайтириш. 
Изоҳ 2: Давомийлик доимо маънога эга эмас, шунинг учун фаолият 
барча соҳаларда бир вақтнинг ўзида амалга оширилиши керак эмас. 
Изоҳ 3: Бу стандарт менежмент тизими стандартлари учун умумий 
тавсиф ва асосий тушунчалардан биридир. 1 : КХ&С менежмент тизими 
таркибида "ишлаш" маъносини тушунтириш учун 
4 Ташкилотнинг муҳити 
4.1 Ташкилотни ва унинг таркибий қисмини ўрганиш 
Ташкилот КХ&С менежмент тизимининг даражасини белгилаши керак. 
4.2.Ходимлар ва бошқа манфаатдор томонларнинг талаб ва 
эҳтиёжларини ўрганиш 
Ташкилот қуйидагиларни аниқлайди: 
а) ходимлар билан бир қаторда КХ&С менежмент тизимига тегишли 
бошқа манфаатдор томонлар; 

---

O‘z DSt ISO 45001:20__ 
10 
б) ходимлар ва бошқа манфаатдор томонларнинг тегишли эҳтиёжлари ва 
умидлари (яъни талаблар); 
в) ушбу талаб ва эҳтиёжларнинг қайси бири қонуний талаблар ва бошқа 
талаблар бўлиши мумкин. 
 
4.3 (КХВАС) менежмент тизимининг доирасини аниқлаш 
Ташкилот ўз фаолиятини кенгайтириш учун КХ&С менежмент 
тизимининг чегаралари ва қўлланилишини белгилаши керак. 
Ушбу доирани аниқлашда ташкилот қуйидагиларни бажариши керак: 
а) 4.1-бандда кўрсатилган ташқи ва ички масалаларни кўриб чиқиши; 
б) 4.2-бандда кўрсатилган талабларни ҳисобга олиш; 
к) ишлаб чиқариш билан боғлиқ бўлган режалаштирилган ёки давом 
этадиган чора-тадбирларни ҳисобга олиш. 
КХ&С менежменти тизими ташкилотнинг фаолиятига таъсир этиши 
мумкин. Шунга кўра ташкилотнинг назорати ёки таъсири доирасида 
фаолиятларни, маҳсулот ва хизматларни ўз ичига олиши керак.