Guruh : bue001-2 Bajardi : Bahriyev Shohzod Tekshirdi : Nosirova Zulfiya Toshkent – 2022


Rahbar obro’siga putur yetkazuvchi unsurlar


Download 0.85 Mb.
Pdf ko'rish
bet6/7
Sana11.03.2023
Hajmi0.85 Mb.
#1259343
1   2   3   4   5   6   7
Rahbar obro’siga putur yetkazuvchi unsurlar. 
Rahbar xodim ish samarasining uning yordamchilari sababli kamaytirish faktorlari. 
Rahbar xodim ishi samarasi birinchidan uziga bog’liq bo’lsa, ikkinchidan, uning 
yordamchilariga bog’liq; kuyida rahbar xodim ishi samaradorligini kamaytiruvchi ayrim 
faktorlarni keltirib utamiz.
SHunday kilib rahbar xodim: 
1. O’zini xam, kollektivni xam ish rejani tuzmaydi. 
2. Avvalo uziga yokadigan va tanish bulgan ishni bajara-di. 
3. O’z yordamchilariga ishonmaydi, ularning ishini xam uzi bajaradi. 
4. Ish uchun uz ishchilaridan foydalanishni bilmaydi. 


5. Xodimlar ishini mayda-chuydasigacha uzi bajarishiga intiladi, umumiy maksad va 
masalalarni aniklash bilan shugullanmaydi. 
6. Yordamchilari urniga uzi karorlar kabul kilib, ularni maxkam ushlab turishga xarakat 
kiladi, amalda yordamchilar Usishiga tuskinlik kiladi va uzini ortikcha ish bilan kiynaydi.
7. O’z yordamchilarini yaxshi bilmaydi, ularni ishi bilan kizikmaydi.
8. O’z yordamchilari bilan ochik-oydin ganlashishni bilmaydi yoki gaplasha olmaydi.
9. O’z xodimlarini kobiliyatiga ishonmaydi. 
1. O’z ishlarini muxim darajasini aniklab chika olmaydi va ish kuni tartibini belgilab 
chikolmaydi. 
1. O’z rahbariga murojaat kilish uchun tayyorlangan masalani xar tomonlama 
tayyorlamay, rahbarning ishiga xalakit beradi, bekorga vaktini isrof kiladi. 
2. O’zi karor kabul kilishga kuruib doimo rahbarga murojaat etadi. 
3. O’z ishi vautidan tugri foydalanishni uylamaydi, toshpirilgan topshiriklarni uz vaktida 
bajarmaydi va shu tarika rahbarning rejali ishlariga tuskinlik kiladi. 
4. O’z ish faoliyatini, xak-xukuklarini anik bilmaydi. 
5. O’zi bajara olmaydigan ish bilan band bulib, konkret topshirilgan topshirikni bajarish 
bilan shug’ullanmaydi. 
6. O’z rahbari bilan ish soxasida suxbatlashish kobiliyati yuk. 
7. Olingan topshiriklarni chukur taxlil kilishga urganmagan, xar doim tayyor, anik 
topshirik. Va yo’riknoma asosida ishlashga o’rgangan. 
8. O’z xayotida nimaga intilayotganini bilmaydi.

Download 0.85 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling