I nversión t erritorial I ntegrada

1
 
Proyectos 
Tecnológicos 
Universidad 
de 
Cádiz. 
Transporte sostenible. Proyecto Campus Natura.  
1.
Mejorar la seguridad, calidad e 
interoperabilidad de la red 
ferroviaria mediante el 
despliegue del Sistema europeo 
de gestión del tráfico ferroviario 
(ERTMS). 
 
2.
Desarrollar infraestructuras de 
transporte de alto valor añadido 
y una excelente calidad de 
servicio. 
 
 
D.  Insuficiente  dotación  en  infraestructuras  que  acentúa  la  situación  periférica  de 
Andalucía y de Cádiz en particular y frena el desarrollo socioeconómico. 
D.  Necesidad  de  reforzar  los  deficientes  accesos  viarios  y  ferroviarios  de  los 
Puertos de Algeciras y de Cádiz. 
D. Elevado coste de inversión en infraestructuras. 
A.  Baja  disponibilidad  de  recursos  financieros  y  disminución  de  la  financiación 
europea,  pudiéndose  retrasar  la  instalación  del  Sistema  europeo  de  gestión  del 
tráfico ferroviario ERTMS. 
A.  Falta  de  conexión  con  las  redes  de  transporte  transeuropeas  de  mercancías  y 
competencia que en ese ámbito ejercen el puerto de Valencia y Barcelona para su 
desarrollo industrial.  
A. El puerto de Tanger-Med, a tan sólo 14 km del Puerto de Algeciras a través del 
estrecho de Gibraltar, supone un enclave logístico competidor. 
A. El desarrollo de infraestructuras y la garantía de calidad en el servicio requieren 
de un mantenimiento y conservación constante con la consiguiente financiación.
 
F. Ubicación estratégica de los puertos de Bahía de Algeciras y de Cádiz. 
F.  Aumento  de  la  competitividad  del  transporte  de  mercancías  en  Andalucía  por 
crecimiento del tránsito en las rutas marítimas que conectan Asia, Europa, África y 
América a través del Estrecho de Gibraltar. 
F.  Desarrollo  de  los  principales  corredores  europeos  de  mercancías  (Atlántico  y 
Mediterráneo), especialmente el Corredor Mediterráneo que ofrecen a Andalucía y 
Cádiz ventajas competitivas.  
F.  Inversiones  financiadas  por  el  FEDER  (2000-2006)  y  (2007-2013)  en  las 
infraestructuras  de  transporte  ferroviario  (tren  de  la  Bahía  de  Cádiz),  portuarias 
(puerto  de  Algeciras,  puerto  de  Cádiz),  carreteras  y  calzadas  que  han  supuesto 
mejoras en cuanto a accesibilidad interna y externa. 
F.  La  red  ferroviaria  asume  casi  la  cuarta  parte  del  transporte  de  mercancías  de 
Andalucía. 
O. Modernización de los modelos de gestión y organización en todos los modos en 
especial del ferroviario. 
O. Capacidad de mejora ambiental del transporte a través de la optimización modal. 
O. Interés creciente por el uso del ferrocarril tanto para viajeros como mercancías y 
logística. 
O.  Potencial  de  innovación  y  desarrollo  tecnológico  en  infraestructuras  de 
transporte. 
O.  Tren  tranvía  de  la  Bahía  de  Cádiz  como  infraestructura  sinérgica  con  el 
ferrocarril, transporte con bajo impacto ambiental y tiempos cortos de viaje. 
O. Potenciación de la intermodalidad, como estrategia de transporte sostenible con 
la optimización de todos los modos de transporte. 
O.  Promoción  del  tráfico  de  contenedores  en  los  puertos  ubicados  en  el  Estrecho 
de Gibraltar. 
 
 
P.I.7.2 
(FEDER) 

Cualificación 
e 
inserción 
laboral 
de 
personas 
desempleadas  en  ocupaciones  con  uso  intensivo  de 
TIC. 
 
Formación dual y contratos formación-aprendizaje. 
 
Partenariado  en  la  inserción  laboral  (servicios  públicos 
de empleo y agencias privadas de colocación). 
 
Formación con compromiso de contratación. 
 
Formación y acceso al empleo en I+D+i.  
 
Incentivos  a  la  contratación  de  duración  mínima  y  a  la 
contratación indefinida. 
O
.E
.8
.1
.1
 
P.I.8.1 
(FSE) 
1.
Mejorar el empleo, así 
como su calidad, 
especialmente el empleo 
de los jóvenes. 
 
2. Mejorar en particular el 
empleo de media y de alta 
cualificación. 
 
3. Fomentar el apoyo a la 
cualificación laboral. 
 
ESTRATEGIA 
RETOS 
DAFO 
OT.8 - Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral 
PO Plurirregionales (AGE) 
Capacitación  dual  en  competencias  demandadas  por  el 
mercado. 
 
Bonificaciones  a  la  contratación  de  personas  con 
discapacidad en empresas  
O
.E
.8
.1
.2
 
D. Elevada tasa de desempleo que alcanza el 41,26% y brecha de género: 
40,28% masculina y 42,46% femenina. 
D. Elevado volumen de desempleo de larga duración (66,9% de los parados 
gaditanos, nº1 en la región),  y desempleo juvenil (69,2%, por encima de la 
tasa nacional que fue del 53,12). 
D. Elevada tasa de paro: 41,26% en Cádiz por encima de la tasa andaluza, 
35,21%, y de la española, 23,67%. 
D.  Dependencia  excesiva  del  sector  servicios  y  de  la  estacionalidad  de  la 
rama  de  turismo  (en  el  mes  de  septiembre  Cádiz  ha  perdido  el  48,2%  del 
empleo ganado en los tres meses de verano). 
D.  Contratación  eminentemente  temporal  (en  un  96,3%  en  2014)  y  a 
hombres (62,7%). 
D.  Ratio  de  atracción  de  recursos humanos  de  0,45 en  Cádiz,  2ª  provincia 
con peores datos de España por delante de Cantabria. 
D. La figura de las cooperativas en Cádiz apenas es significativa. 
A. Incertidumbre en cuanto a la recuperación económica prevista a partir de 
2014 y previsibles tasas de creación de empleo muy moderadas.  
A. Necesidad de reconversión de los activos en el sector agrícola y en el de 
la construcción en otras actividades productivas.  
A. Desenganche de los parados de larga duración del mercado de trabajo y 
pérdida de capital humano por prolongación del desempleo. 
A.  Aumenta  el  número  de  población  con  estudios  universitarios, 
especialmente joven que emigra en busca de un empleo.
 
F. Repunte de los alumnos matriculados en la universidad a partir de 2008 
para cubrir la demanda de empleo cualificado.  
F.  Tejido  empresarial  en  la  provincia  sustentado  por  el  comercio  (31,1%), 
las actividades inmobiliarias y servicios empresariales (16,2%), la hostelería 
(10,5%),  la  construcción  (8,5%)  y  la  industria  manufacturera  y 
transformadora agroalimentaria (5,5%). 
F.  Dinamismo  de  las  ramas:  transporte,  telecomunicaciones  y  transporte 
aéreo,  programación  y  consultoría  informática,  suministro  de  energía 
eléctrica, fabricación de material y equipo eléctrico, y coquerías y petróleo. 
F.  Tasa  de  contratación  de  personas  con  discapacidad  más  alta  de 
Andalucía (1,16%). 
F. Presencia en Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Defense & Space 
(Parque  Tecnológico  TecnoBahía),  y  la  planta  de  Airbus  Operations  en 
Puerto Real y empresas auxiliares. 
O.  Potencialidades  en  el  desarrollo  turístico  de  los  Parques  Naturales, 
empresas  de  energías  renovables  y  economía  baja  en  carbono,  y  nuevos 
yacimientos de empleo en investigación universitaria aplicada. 
O.  Fomento  del  autoempleo  y  la  creación  de  empresas  en  el  medio  rural 
relacionadas con productos ecológicos y artesanales. 
O. Progresiva eliminación de esas ofertas de trabajo poco cualificado y bien 
renumerado, tiene como efecto un repunte del alumnado matriculado. 
 
 
  
 

P.I.8.2 
(FSE) 
O
.E
.8
.2
.4
 
O
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.8
.2
.3
 
O
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.2
.1
 
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.8
.2
.2
 
Asesoramiento, orientación profesional, información laboral 
y acompañamiento en la búsqueda de empleo. 
Ampliación de la oferta de formación en idiomas y TIC. 
 
Escuelas  Taller  y  Casas  de  Oficios  y  programas  mixtos  de 
empleo-formación.  
 
Formación profesional dual (régimen de alternancia, actividad 
laboral retribuida -actividad formativa). 
 
Prácticas no laborables en empresa. 
 
Movilidad  nacional  o  transnacional  para  mejorar 
competencias profesionales. 
 
Formación con compromiso de contratación. 
Ayudas al autoempleo. 
 
Autoempleo  y  emprendimiento  colectivo  en  el  marco  de  la 
Economía Social. 
Actuaciones con agencias de colocación. 
 
Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y ayudas al 
empleo para la contratación de jóvenes. 
 
Apoyo  a  la  contratación  de  jóvenes  investigadores  y  de 
proyectos de investigación de alto valor añadido. 
 
Ayudas para la incorporación de jóvenes a las empresas de la 
Economía Social en calidad de socios trabajadores. 
1.
Mejorar el empleo, así 
como su calidad, 
especialmente el empleo 
de los jóvenes. 
 
2. Mejorar en particular el 
empleo de media y de alta 
cualificación. 
 
3. Fomentar el apoyo a la 
cualificación laboral. 
 
D. Elevada tasa de desempleo que alcanza el 41,26% y brecha de género: 
40,28% masculina y 42,46% femenina. 
D.  Elevado  volumen  de  desempleo  de  larga  duración  (66,9%  de  los 
parados  gaditanos,  nº1  en  la  región),  y  desempleo  juvenil  (69,2%,  por 
encima de la tasa nacional que fue del 53,12). 
D. Elevada tasa de paro: 41,26% en Cádiz por encima de la tasa andaluza, 
35,21%, y de la española, 23,67%. 
D. Dependencia excesiva del sector servicios  y de la estacionalidad de la 
rama de turismo (en el mes de septiembre Cádiz ha perdido el 48,2% del 
empleo ganado en los tres meses de verano). 
D.  Contratación  eminentemente  temporal  (en  un  96,3%  en  2014)  y  a 
hombres (62,7%). 
D. Ratio de atracción de recursos humanos de 0,45 en Cádiz, 2ª provincia 
con peores datos de España por delante de Cantabria. 
D. La figura de las cooperativas en Cádiz apenas es significativa. 
A.  Incertidumbre  en  cuanto  a  la  recuperación  económica  prevista  a  partir 
de 2014 y previsibles tasas de creación de empleo muy moderadas.  
A. Necesidad de reconversión de los activos en el sector agrícola  y en el 
de la construcción en otras actividades productivas.  
A. Desenganche de los parados de larga duración del mercado de trabajo 
y pérdida de capital humano por prolongación del desempleo. 
A.  Aumenta  el  número  de  población  con  estudios  universitarios, 
especialmente joven que emigra en busca de un empleo.
 
F. Repunte de los alumnos matriculados en la universidad a partir de 2008 
para cubrir la demanda de empleo cualificado.  
F. Tejido empresarial en la provincia sustentado por el comercio (31,1%), 
las  actividades  inmobiliarias  y  servicios  empresariales  (16,2%),  la 
hostelería  (10,5%),  la  construcción  (8,5%)  y  la  industria  manufacturera  y 
transformadora agroalimentaria (5,5%). 
F.  Dinamismo  de  las  ramas:  transporte,  telecomunicaciones  y  transporte 
aéreo,  programación  y  consultoría  informática,  suministro  de  energía 
eléctrica, fabricación de material y equipo eléctrico, y coquerías y petróleo. 
F.  Tasa  de  contratación  de  personas  con  discapacidad  más  alta  de 
Andalucía (1,16%). 
F. Presencia en Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Defense & Space 
(Parque  Tecnológico  TecnoBahía),  y  la  planta  de  Airbus  Operations  en 
Puerto Real y empresas auxiliares. 
O.  Potencialidades  en  el  desarrollo  turístico  de  los  Parques  Naturales, 
empresas de energías renovables y economía baja en carbono, y nuevos 
yacimientos de empleo en investigación universitaria aplicada. 
O.  Fomento  del  autoempleo  y  la  creación  de  empresas  en  el  medio  rural 
relacionadas con productos ecológicos y artesanales. 
O.  Progresiva  eliminación  de  esas  ofertas  de  trabajo  poco  cualificado  y 
bien renumerado, tiene como efecto un repunte del alumnado matriculado. 
 
 
  
 
ESTRATEGIA 
RETOS 
DAFO 
PO Plurirregionales (AGE) 
OT.8 - Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral 

Ayudas a personas desempleadas que se constituyan como 
autónomos. 
 
Desarrollo  de  sistemas  de  gestión  de  la  calidad  para  el 
apoyo a emprendedores y a la consolidación empresarial. 
 
Fomento de redes para personas emprendedoras. 
 
Préstamos a emprendedores. 
 
Servicios específicos para apoyos empresariales y fomento 
de la internacionalización de las pyme. 
 
Centros de orientación y asesoramiento para las personas 
emprendedoras. 
O
.E
.8
.3
.1
 
P.I.8.3 
(FSE) 
P.I.8.4 
(FSE) 
Servicios de información, formación y asesoramiento para 
la creación de empresas por mujeres. 
O
.E
.8
.4
.1
 
Sensibilización  y  formación  que  fomenten  actitudes 
emprendedoras en el ámbito de la Economía Social.  
 
Internacionalización  e  innovación  de  las  empresas  de  la 
Economía Social. 
 
Reconversión  y  transformación  de  empresas  en  crisis  en 
empresas de la Economía Social.  
 
Emprendimiento y autoempleo en la Economía Social. 
 
Potenciación  de  la  incorporación  de  socios/as  y  personas 
trabajadoras en empresas de la Economía Social.  
O
.E
.8
.3
.3
 
ESTRATEGIA 
RETOS 
DAFO 
PO Plurirregionales (AGE) 
OT.8 - Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral 
1.
Mejorar el empleo, así 
como su calidad, 
especialmente el empleo 
de los jóvenes. 
 
2. Mejorar en particular el 
empleo de media y de alta 
cualificación. 
 
3. Fomentar el apoyo a la 
cualificación laboral. 
 
D. Elevada tasa de desempleo que alcanza el 41,26% y brecha de género: 
40,28% masculina y 42,46% femenina. 
D.  Elevado  volumen  de  desempleo  de  larga  duración  (66,9%  de  los 
parados  gaditanos,  nº1  en  la  región),  y  desempleo  juvenil  (69,2%,  por 
encima de la tasa nacional que fue del 53,12). 
D. Elevada tasa de paro: 41,26% en Cádiz por encima de la tasa andaluza, 
35,21%, y de la española, 23,67%. 
D. Dependencia excesiva del sector servicios  y de la estacionalidad de la 
rama de turismo (en el mes de septiembre Cádiz ha perdido el 48,2% del 
empleo ganado en los tres meses de verano). 
D.  Contratación  eminentemente  temporal  (en  un  96,3%  en  2014)  y  a 
hombres (62,7%). 
D. Ratio de atracción de recursos humanos de 0,45 en Cádiz, 2ª provincia 
con peores datos de España por delante de Cantabria. 
D. La figura de las cooperativas en Cádiz apenas es significativa. 
A.  Incertidumbre  en  cuanto  a  la  recuperación  económica  prevista  a  partir 
de 2014 y previsibles tasas de creación de empleo muy moderadas.  
A. Necesidad de reconversión de los activos en el sector agrícola  y en el 
de la construcción en otras actividades productivas.  
A. Desenganche de los parados de larga duración del mercado de trabajo 
y pérdida de capital humano por prolongación del desempleo. 
A.  Aumenta  el  número  de  población  con  estudios  universitarios, 
especialmente joven que emigra en busca de un empleo.
 
F. Repunte de los alumnos matriculados en la universidad a partir de 2008 
para cubrir la demanda de empleo cualificado.  
F. Tejido empresarial en la provincia sustentado por el comercio (31,1%), 
las  actividades  inmobiliarias  y  servicios  empresariales  (16,2%),  la 
hostelería  (10,5%),  la  construcción  (8,5%)  y  la  industria  manufacturera  y 
transformadora agroalimentaria (5,5%). 
F.  Dinamismo  de  las  ramas:  transporte,  telecomunicaciones  y  transporte 
aéreo,  programación  y  consultoría  informática,  suministro  de  energía 
eléctrica, fabricación de material y equipo eléctrico, y coquerías y petróleo. 
F.  Tasa  de  contratación  de  personas  con  discapacidad  más  alta  de 
Andalucía (1,16%). 
F. Presencia en Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Defense & Space 
(Parque  Tecnológico  TecnoBahía),  y  la  planta  de  Airbus  Operations  en 
Puerto Real y empresas auxiliares. 
O.  Potencialidades  en  el  desarrollo  turístico  de  los  Parques  Naturales, 
empresas de energías renovables y economía baja en carbono, y nuevos 
yacimientos de empleo en investigación universitaria aplicada. 
O.  Fomento  del  autoempleo  y  la  creación  de  empresas  en  el  medio  rural 
relacionadas con productos ecológicos y artesanales. 
O.  Progresiva  eliminación  de  esas  ofertas  de  trabajo  poco  cualificado  y 
bien renumerado, tiene como efecto un repunte del alumnado matriculado. 
 
 
  
 

P.I.8.7 
(FSE) 
O
.E
.8
.7
.2
 
O
.E
.8
.7
.1
 
Implantación y desarrollo en España del Sistema Nacional 
de Garantía Juvenil.  
 
Modernización de los servicios públicos e instituciones del 
mercado laboral. 
 
Movilidad  de  las  personas  trabajadoras,  (también 
trasnacional). 
 
Orientación  e  información,  a  personas  empleadoras,  e 
intermediación  entre  ofertas  y  demandas  de  empleo 
europeo. 
P.I.8.5 
(FSE) 
O
.E
.8
.5
.2
 
Mejora de la adaptabilidad de trabajadores y empresarios. 
 
Adaptar  las  pyme  y  sus  trabajadores  a  los  cambios 
tecnológicos, medioambientales y sociales, con innovación. 
 
Mejora  de  la  cualificación  profesional  y  de  aprendizaje  a  lo 
largo de la vida. 
 
Instrumentos  formativos  a  las  personas  trabajadoras  para 
garantizar procesos de internacionalización y exportación.  
ESTRATEGIA 
RETOS 
DAFO 
PO Plurirregionales (AGE) 
OT.8 - Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral 
1.
Mejorar el empleo, así 
como su calidad, 
especialmente el empleo 
de los jóvenes. 
 
2. Mejorar en particular el 
empleo de media y de alta 
cualificación. 
 
3. Fomentar el apoyo a la 
cualificación laboral. 
 
D. Elevada tasa de desempleo que alcanza el 41,26% y brecha de género: 
40,28% masculina y 42,46% femenina. 
D.  Elevado  volumen  de  desempleo  de  larga  duración  (66,9%  de  los 
parados  gaditanos,  nº1  en  la  región),  y  desempleo  juvenil  (69,2%,  por 
encima de la tasa nacional que fue del 53,12). 
D. Elevada tasa de paro: 41,26% en Cádiz por encima de la tasa andaluza, 
35,21%, y de la española, 23,67%. 
D. Dependencia excesiva del sector servicios  y de la estacionalidad de la 
rama de turismo (en el mes de septiembre Cádiz ha perdido el 48,2% del 
empleo ganado en los tres meses de verano). 
D.  Contratación  eminentemente  temporal  (en  un  96,3%  en  2014)  y  a 
hombres (62,7%). 
D. Ratio de atracción de recursos humanos de 0,45 en Cádiz, 2ª provincia 
con peores datos de España por delante de Cantabria. 
D. La figura de las cooperativas en Cádiz apenas es significativa. 
A.  Incertidumbre  en  cuanto  a  la  recuperación  económica  prevista  a  partir 
de 2014 y previsibles tasas de creación de empleo muy moderadas.  
A. Necesidad de reconversión de los activos en el sector agrícola  y en el 
de la construcción en otras actividades productivas.  
A. Desenganche de los parados de larga duración del mercado de trabajo 
y pérdida de capital humano por prolongación del desempleo. 
A.  Aumenta  el  número  de  población  con  estudios  universitarios, 
especialmente joven que emigra en busca de un empleo.
 
F. Repunte de los alumnos matriculados en la universidad a partir de 2008 
para cubrir la demanda de empleo cualificado.  
F. Tejido empresarial en la provincia sustentado por el comercio (31,1%), 
las  actividades  inmobiliarias  y  servicios  empresariales  (16,2%),  la 
hostelería  (10,5%),  la  construcción  (8,5%)  y  la  industria  manufacturera  y 
transformadora agroalimentaria (5,5%). 
F.  Dinamismo  de  las  ramas:  transporte,  telecomunicaciones  y  transporte 
aéreo,  programación  y  consultoría  informática,  suministro  de  energía 
eléctrica, fabricación de material y equipo eléctrico, y coquerías y petróleo. 
F.  Tasa  de  contratación  de  personas  con  discapacidad  más  alta  de 
Andalucía (1,16%). 
F. Presencia en Centro Bahía de Cádiz (CBC) de Airbus Defense & Space 
(Parque  Tecnológico  TecnoBahía),  y  la  planta  de  Airbus  Operations  en 
Puerto Real y empresas auxiliares. 
O.  Potencialidades  en  el  desarrollo  turístico  de  los  Parques  Naturales, 
empresas de energías renovables y economía baja en carbono, y nuevos 
yacimientos de empleo en investigación universitaria aplicada. 
O.  Fomento  del  autoempleo  y  la  creación  de  empresas  en  el  medio  rural 
relacionadas con productos ecológicos y artesanales.