Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Bandlik]
Download 34.78 Kb.
|
272 14.08.1996
- Bu sahifa navigatsiya:
- MEHNAT HAVFSIZLIGI BOYICHA OQITISH VA BILIMLARNI SINOSHNI TASHKIL ETISHI HAQIDA.
- I. UMUMIY QISM
- [ OKOZ: 1. 05.00.00.00 Mehnat va bandlik toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari / 05.07.00.00 Mehnatni muhofaza qilish / 05.07.01.00 Umumiy masalalar] [ TSZ: 1. Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Bandlik] "TASDIQLANGAN" Mehnat vaziri O‘zbekiston Respublikasi A.A. OBIDOV 1996 yil 29 iyun "KESHILGAN" Kengash raisining o‘rinbosari O‘zbekiston kasaba uyushmalari federatsiyasi T. SABITOV 1996 yil 25 iyun Oddiy ta'minot MEHNAT HAVFSIZLIGI BO'YICHA O'QITISH VA BILIMLARNI SINOSHNI TASHKIL ETISHI HAQIDA. [O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligida 1996-yil 14-avgustda ro‘yxatga olingan. Ro‘yxatga olish raqami 272] Korxonalarning barcha xodimlari, shu jumladan menejerlar davlat nazorati va nazorati organlari tomonidan o'zlarining kasblari va ish turlari uchun belgilangan tartibda va muddatlarda o'qitish, o'qitish, bilimlarni tekshirish va qayta attestatsiyadan o'tishlari shart. I. UMUMIY QISM 1. Ushbu namunaviy nizom bevosita ishlab chiqarishda ishlarni tashkil etish va bajarish bilan bog'liq bo'lgan ishchilar, rahbarlar, muhandis-texnik xodimlar va mutaxassislar, shuningdek seyflar ustidan nazorat va texnik nazoratni amalga oshiruvchi shaxslar o'rtasida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazishning majburiy tartibini belgilaydi. muassasalar, ta’lim muassasalari, ilmiy-tadqiqot institutlari, fermer xo‘jaliklari va korxonalar (keyingi o‘rinlarda – korxonalar), shuningdek, ishlab chiqarish birlashmalari, uyushmalar, korporatsiyalar, kontsernlar, xoldinglar, idoralar, vazirliklarda (keyingi o‘rinlarda – boshqaruv deb yuritiladi) ish yuritish (keyingi o‘rinlarda – rahbar va mutaxassislar) organlar) mulkchilik va boshqaruv shaklidan qat'i nazar, lavozim majburiyatlari va bajarilgan ishlarning xususiyati bilan belgilanadigan malaka talablari darajasida. Oldingi nashrga qarang . 2. Boshqaruv organlari ushbu Namunaviy nizomdan kelib chiqib, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bilimlari sinovdan o‘tkazilishi lozim bo‘lgan xodimlarning lavozimlari ro‘yxati bilan o‘zlarining tarmoq reglamentlarini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi hamda ularni Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi bilan muvofiqlashtiradi. O‘zbekiston Respublikasi aholisi va tegishli kasaba uyushma tashkilotlari. (2-band O'zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2001 yil 6 iyuldagi 10-sonli buyrug'i (ro'yxat. 2001 yil 20 iyuldagi 272-1-son) buyrug'i bilan tahrirlangan) - Normativ axborot byulleteni . aktlar, 2001 yil, № 14) Oldingi nashrga qarang . 3. Korxonaga kirgan xodimlar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma, tegishli amaliyot va bilimlarni tekshirishdan o'tgandan keyingina mustaqil ishlashga ruxsat berilishi mumkin. (3-band O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 12-avgustdagi 156-B-son buyrug‘i bilan tahrirlangan (ro‘yxat raqami 2010-yil 24-avgustdagi 272-2-son) - SZ . O'zbekiston Respublikasi, 2010 yil, 34-son, 295-modda) 4. Tegishli maxsus tayyorgarlik toʻgʻrisidagi hujjatga ega boʻlgan shaxslar oʻta xavfli ishlarga hamda bugʻ va issiq suv qozonlari, koʻtaruvchi kranlar, bosimli idishlar, elektr inshootlari, maxsus mexanizmlar va mashinalarga texnik xizmat koʻrsatish ishlariga jalb etilishi mumkin. 5. Ishchilarni xavfsiz mehnat usullariga o'rgatishning to'g'ri tashkil etilishi va o'tkazilishi uchun umumiy rahbarlik va mas'uliyat korxona va boshqaruv organlari rahbarlari zimmasiga yuklanadi. Bo'limlarda (tsexlarda) ishchilar va ustalarni xavfsiz mehnat usullariga o'rgatish ushbu bo'limlar boshliqlari zimmasiga yuklangan. 6. Ishchilarni xavfsiz mehnat usullariga o'z vaqtida va sifatli o'rgatishlarini nazorat qilish mehnatni muhofaza qilish xizmatlariga yuklangan. Download 34.78 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling