IM. Y, Оч'Л. Юсчоу

Tekshirishning to‘rtinchi qonuni. Tanlovni qanchalik sidqidildan 
va sinchiklab tayyorlam ang, b aribir sizga uni n o to ‘g ‘ri va shu 
m uam m oga to ‘g‘ri kelm aydi, deb aytishadi.
Aniqlik qoidasi. V azifani hal qilish ustida ishlayotib, javobini 
oldindan bilish foydalidir.
Yang qonuni. H am m a buyuk kashfiyotlar xato tufayli qilinadi.
Xoarning katta vazifalar qonuni. H ar qanday katta m asalaning 
ichida tashqariga chiqishga intiladigan kichkinasi b o ‘ladi.
Fettning laboratoriya qonuni. M uvaffaqiyatli eksperim entni 
hech qachon takrorlam ang.
Kuper qonuni. A gar te x n ik m a tn d a sizga b iro n -b ir s o ‘z 
tu sh un arsiz b o ‘lsa, e ’tib o r berm ang. M atn o ‘sha so ‘zsiz ham
m azm unini saqlab qoladi.
Parkinsonning oltinchi qonuni. lim n in g taraq q iy o ti n ash r 
qilinayotgan ju rn allar soniga teskari proporsionaldir.
Kartinaning to ‘laligi prinsipi. O lim lar o ‘z ishlariga shunchalik 
s h o ‘n g ‘ib k etish g an k i, h e c h b ir h o d isa n i, h a tto o ‘z shaxsiy 
tadqiqotlarini ham to ‘lasicha k o ‘rmaydilar.
38

---

Meksimen qonuni. Ishni k o ‘ngildagidek bajarish uch un har 
doim vaqt yetm aydi, uni qayta bajarish u ch u n esa vaqt topiladi.
Iyerarxologiya
Xeller qonuni. Boshqarish ilm ining b irinchi afsonasi sh u n d an
iboratki, u m avjuddir.
Djonson oqibati. 0 ‘zi ishlayotgan tashkilot doirasida haqiqatda 
nim a ishlar qilinishini hech kim bilm aydi.
Piter prinsipi. H ar qanday iyerarxik sistem ada h a r bir xodim
o ‘zining om iligi (hech narsadan x abard o r em asligi) darajasini 
egallashga intiladi. Oqibat:
1. Vaqt o ‘tishi bilan h ar bir lavozim o ‘z vazifasini bajarishga 
noqobil xizm atchi to m o n id a n egallanadi.
2. Ish hali o ‘zining omiligi, noqobilligi darajasiga yetib bormagan 
xizm atchilar tom onidan bajariladi.