"Iqtisodiyot" kafedrasi mudiri


Download 498.31 Kb.
Pdf ko'rish
bet6/11
Sana08.01.2022
Hajmi498.31 Kb.
#238921
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Bog'liq
2 5190587626414935070

               FOYDANI SHAKLLANTIRISH VA UNDAN FOYDALANISH

    Foyda  tarkibini  tahlil  qilish  ushbu  kompaniyaga  qo'yilgan  sarmoyalardan  kelib 

chiqadigan  zararlar  va  moliyaviy  xavfni  minimallashtirishga  qaratilgan  xatti-

harakatlarning zarur strategiyasini ishlab chiqishga imkon beradi.

    Majburiy  chegirmalar,  soliqqa  tortish  va  qonunchilikka  muvofiq  boshqa 

sohalarga  tegishli  qism  bundan  mustasno,  korxonalar  o'z  xohishiga  ko'ra  olingan 

foydadan foydalanish huquqiga ega.

    Korxonaning ixtiyorida qolgan foyda u tomonidan mustaqil ravishda ishlatiladi 

va  korxonani  yanada  rivojlantirishga  yo'naltiriladi.  Hech  bir  organ,  shu  jumladan 

davlat,  mehnat  jamoalarining  moddiy  va  ijtimoiy  ehtiyojlaridan  foydalanish, 

qondirish jarayoniga aralashishga haqli emas.

    Foyda  taqsimlash  mexanizmi  ishlab  chiqarish  samaradorligini  oshirish  uchun 

barcha imkoniyatlarni ishga soladigan tarzda qurilishi kerak.

    Har qanday kompaniya faoliyatining muhim yo'nalishi - hammuassislar o'rtasida 

"sof"  daromadlarni  taqsimotini  soddalashtirishdir.  Foyda  

to'lash  tartibi 

ta'minlanishi  kerak.  To'lovlar  uchun  tegishli  hujjatlarni  e'lon  qilish,  hisoblash  va 

ro'yxatdan o'tkazish tartibi xuddi shu ustavda batafsil ko'rsatilgan.



             MCHJ DA FOYDA TAQSIMOTINING XUSUSIYATLARI

Soliq  to'lashdan  keyin  qolgan  sof  foyda  miqdorini  taqsimlash  quyidagilar  bilan 

tartibga solinadi:

mas'uliyati cheklangan jamiyatlar;




20

MChJ ta'sischilarining amaldagi tarkibi o'rtasidagi korporativ kelishuv;



ichki me'yoriy hujjat 

huquqiy tartibga solish 

foyda taqsimoti.

    Odatda,  jamiyat  ustavida  daromadlarni  taqsimlash  yo'nalishlari  quyidagicha 

belgilanadi:

ishlab  chiqarish  hajmlarini  rivojlantirish  va  oshirish  orqali  tadbirkorlik 



faoliyatini kengaytirish;

zaxira,  ijtimoiy,  akkumulyativ  va  boshqa  turdagi  ichki  fondlardagi 



mablag'larni to'plash;

vaqtinchalik  moliyaviy  qiyinchiliklarni  bartaraf  etish  uchun  mablag'larni 



to'plash,  normal  ish  sharoitlarini  ta'minlash,  kutilmagan  holatlarni 

moliyalashtirish;

ijtimoiy fond yaratish;



kompaniya xodimlariga bonuslar;

MChJ ta'sischilariga dividendlar to'lash.



    Birlamchi  buxgalteriya  hisoboti  va  hisoboti  hisobot  davridagi  "sof"  foyda 

miqdorini  belgilaydi.  Yo'nalishlar  bo'yicha  olingan  foydadan  foydalanish 

masalasini  hal  qilish  MChJning  barcha  ishtirokchilarining  yig'ilishida  ko'pchilik 

ovoz bilan qabul qilinadi, bu bayonnomada qayd etiladi.

    

Foydani  taqsimlash  va  ulardan  foydalanish  uchta  printsipga  rioya  qilishga 



asoslangan:

    Eng kam xarajat evaziga eng yuqori natijalarga erishishda xodimlarning moddiy 

qiziqishini ta'minlash;

O'z kapitalini to'plash;

Davlat byudjeti oldidagi majburiyatlarni bajarish.



21

    Soliq solinadigan foydaning 50 foizidan ko'pini zaxira fondiga yuborish mumkin 

emas. Ushbu fond mablag'lari kutilmagan zararlarni qoplash, xatarlarni qoplash va 

tadbirkorlik  faoliyati  jarayonida  va  korxonaning  turli  fondlariga  foydalarni 

taqsimlashda  yuzaga  keladigan  boshqa  xarajatlarni  qoplash  uchun  mo'ljallangan. 

Zaxira  fondining  mavjudligi  sof  foyda  etishmasligi  holatida  aktsiyalar  bo'yicha 

dividendlar to'lash imkoniyatini belgilaydi.

    Daromadning  o'zgarishini  to'liq  aks  ettiradigan  dividendlar  o'zgaruvchan.  Agar 

kompaniya  aksiyadorlarining  aktsiyalari  fond  birjasida  ro'yxatga  olingan  bo'lsa, 

foydani  taqsimlashdagi  eng  muhim  cheklovlardan  biri  bu  ularning  stavkasidir. 

To'langan  dividendlar  miqdoridagi  jiddiy  o'zgarishlar  darhol  aktsiya  narxida  aks 

etadi.


    Agar ustav kapitali va jamg'arma fondi miqdori olingan foyda miqdoridan oshib 

ketsa,  biz  korxonani  rivojlantirish  uchun  mablag'larning  moliyaviy  yo'nalishi 

barqarorligi haqida gapirishimiz mumkin.

    Sof  foydaning  katta  qismini  hozirgi  ehtiyojlarga  yo'naltirish  orqali  kompaniya 

sekinlashadi 

iqtisodiy  o'sish

 va  shuning  uchun  kelajakda  iste'mol  qilish 

imkoniyatlarini cheklaydi. Kapital qo'yilmalardan olingan foyda iqtisodiy o'sishni 

tezlashtiradi va shu bilan kelajakda iste'mol qilish imkoniyatlarini kengaytiradi.

Mablag'larda 

maxsus maqsad

 foydaning muhim qismi to'planadi, zaxiralanadi yoki 

moliyalashtirish  manbalarini  shakllantirishga,  sanoat  korxonasi  va  ijtimoiy 

infratuzilmaning  yangi  mulklarini  yaratish  xarajatlarini  shakllantirishga 

yo'naltiriladi.  Maxsus  maqsadli  fondlar  korxona  tomonidan  ishlab  chiqarishni 

rivojlantirish  va  iste'molchilar  ehtiyojlari  uchun  ajratadigan  mablag'larni  aniq 

ajratib  turadi.  Shu  munosabat  bilan  mablag'larning  ikkita  mustaqil  guruhi 

shakllanadi: jamg'arma fondlari va iste'mol fondlari.




22

    Jamg'arma  mablag'lari  korxonaning  ixtiyorida  qolgan  foydaning  asosiy 

vositalarni  qurish  va  sotib  olishga  yo'naltirilgan  qismini  birlashtiradi,  ya'ni. 

korxonaning yangi mulkini yaratish.

    Iste'mol  fondlari  vositalari  ijtimoiy  xarajatlarni  moliyalashtirish  va  korxona 

xodimlarini  moddiy  rag'batlantirish  uchun  mo'ljallangan.  Jamg'arma  mablag'lari 

hisobiga  xodimlarga  ishlab  chiqarish  natijalari,  turli  xil  rag'batlantirish  turlari, 

ijtimoiy  va  kompensatsiya  to'lovlari,  moddiy  yordam,  davolanish  va  dam  olish, 

dori-darmon sotib olish bilan bog'liq bo'lmagan bonuslar to'lanadi.

    Shunday  qilib,  foyda  -  bu  har  qanday  mulk  shaklidagi  korxonalar  tomonidan 

yaratilgan  pul  jamg'armalarining  asosiy  qismini  pul  ifodasi.  Hisob-kitoblarning 

asosini soliqqa tortishdan oldingi foyda - korxonaning ishlab chiqarish va iqtisodiy 

faoliyatining  asosiy  moliyaviy  ko'rsatkichi  tashkil  etadi.  Qonun  hujjatlariga  va 

ta'sis hujjatlariga muvofiq korxona tasarrufida qolgan foydadan korxona jamg'arma 

fondi,  iste'mol  fondi,  zaxira  fondi  va  boshqa  maxsus  fondlar  va  zaxiralarni 

yaratishi mumkin.

    Xo'jalik  yurituvchi  sub'ekt,  agar  Nizomda  boshqacha  tartib  nazarda  tutilgan 

bo'lmasa, foydadan foydalanish yo'nalishlarini mustaqil ravishda belgilaydi.




Download 498.31 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling