XULOSA VA TAKLIFLAR
Ishchi kuchi takchilligi bu bozorning muxim resursli cheklovi xisoblanadi va ishchi kuchi xulk-atvorining uziga xosligini aks ettiradi. Bu xususiyatlar mazkur takchillikni xis etib turgan mamlakatlar mexnat bozori uchun ayni paytda xosdir. U quyidagi xususiyatlar bilan ifodalanadi:
ishchi kuchi taklifining talabga surunkali nomuvofikligini aks ettiradi;
kumulyativ tavsifga ega, ya’ni ishlab chikarishning boishcha soxalariga jamgariluvchi ta’sirni uzida ifodalaydi;
ishchi kuchining intensiv etishmovchiligi sharoitida uni taksimlash jarayoni sotuvchi tomoniga talab - taklif tabiiy nomuvofiushgini yuzaga keltiradi. Bu esa o’3 navbatida, mexnat resurslarining xaridori xarakatlariga (korxona va tashkilotlar) salbiy ta’sir ko’rsatadi.
Resurslar cheklangan bozordagi bandlik umumiy vaziyati aynan ishchi kuchi taqchilligi bilan belgilanadi. Ishchi kuchi takchilligi uzoq muddatli sabab-okibat alokalarining ta’sir yunalishini belgilagan xolda uni taksimlashning butun tarkibiga ta’sir kursatadi. Resurslar cheklangan bozorning bu xususiyati bandlarni submikrodarajada xam taksimlash barkaror jarayonlariga yordam beradi. Bu erda zavodichki ishsizligi nazarda tutilmoada. U takchillikning unumli omili xdsoblanadi va korxonalarning (ishchi kuchi xaridorlarining) ishchi kuchi ichki zaxiralari bilan uzini ta’minlash zaruriyati bilan belgilanadi. Uning takchilligi kdnchalik tez namoyon bulsa va u kanchalik intensiv bulsa, shunchalik kup ichki ishchi kuchi takchilligi, demak, zavodichki ishsizligi yuz beradi.
FOYDALANILGAN ADABIYoTLAR RO’YXATI
I. O’zbekiston Respublikasi Qonunlari.
O’zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi.- T.: O’zbekiston, 2017.-40 b.
“Chet el investitsiyalar to’g’risida gi” O’zbekiston Respublikasining 1998 yil 30 apreldagi Qonuni. - O’zbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari to’plami.
Adolat, 2004 y.
Do'stlaringiz bilan baham: |