«Иқтисодиёт» таълим йўналиши бўйича бакалавр даражасини олиш учун тайёрланган

• 12-Мавзу: Бошқариш усуллари
• 12.1. Бошқарув усуллари
• 12.2.Замонавий менежернинг принципиал модели ва фазилатлари
• 12.3. Бошқарув даражалари
• 12.4. Раҳбарнинг муваффақиятсизликка учраш сабаблари

• Усул - бу тадқиқот қилиш ёки таьсир кўрсатиш усулидир. Тадқиқот қилиш нуқгаи назаридан услуб деганда бошқарув объектини ўрганиш жараёнида қўлланиладиган усуллар, яъни:
• система (тизим)ли ёндошув;
• комплекс ёндошув;
• таркибий ёндошув;
• интеграцион ёндошув;
• моделлаштариш;
• иқтисодий-математик ёндошув;
• кузатиш;
• эксперимент;
• социологик кузатув каби таҳпилнинг илмий усуллари тушунилади.

Бошқарув усуллари - бу ходимларга ва умуман ишлаб чиқариш жамоаларига таъсир кўрсатиш усуллари бўлиб, бу усуллар қўйилган мақсадларга эришиш жараёнида мазкур ходимлар ва жамоаларнинг фаолиятини уйғунлаштиришни назарда тутади.

• Ишлаб чиқариш бошқарувида қўлланиладиган барча усуллар ўзаро узвий боғлиқ бўлиб, улар бир-бирини тўлдиради. Бошқарув усуллари ўзининг тавсифига кўра: иқтисодий, ташкилий-маъмурий, ижтимоий-руҳий бўлиши мумкин.

• 12.1. Бошқарув усуллари.

• Бошқарув усуллари

• Эҳтиёжлар

• Манфаатлар

• Ўзини тутиш мотивлари

• - хокимлик обруйи;
• - интизом;
• - эгалик ҳисси;
• - уюшқоқлик

• - маънавий (социал, руҳий мотивлар)

• - моддий, шу жумладан, физологик эҳтиёжлар

• Бошқарув усуллари

• Ташкилий – маъмурий

• Бевосита

• Таъсир кўрсатиш характери

• Иқтисодий

• Социал - рухий

• Билвосита

• Иқтисодий усуллар. Бошқаришнинг бу усули ходимлар ва меҳнат жамоаларининг моддий манфаатларига асосланган бўлиб, давлат, жамоат ва ҳар бир ходимнинг манфаатларини бир-бири билан узвий боғлашга имкон яратади. Ишлаб чиқаришнинг иқтисодий усулларига таннарх, нарх, фойда, рентабеллик, хўжалик ҳисоби, моддий рағбатлантириш фонди киради.
•