Jahon iqtisodiyotni globallashuvining harakatlantiruvchi kuchlari, belgilari va shakllari. Jahon iqtisodiyotini globallashuv omillari va rivojlanish bosqichlari

- bozorning sifat xususiyatlarini o'zgartirishda mehnat: ta'lim va malaka darajasi;

- madaniyatlar va mentalitetlarning o'zaro ta'siri va yaqinlashuvidaishchi kuchining o'zgarishi, o'zgarishi jarayonida qiymat tuzilmalari va xulq-atvor normalari;

- odamlarning turmush tarzi va unga bo'lgan munosabatini o'zgartirishda bo'sh vaqt va bu virtualizatsiya bilan bog'liq institutsional sharoit va ish shakllari;

- rasmiy (huquqiy) zaiflashtirishda / yo'q qilishdava norasmiy (milliy-etnik, madaniyh.k.) davlatlar o'rtasidagi chegaralar;

- muayyan muassasalar tizimini shakllantirishda;foydali yoki zarar keltiradiganmehnat va bandlik sohasidagi davlatlararo bitimlar.

Global bozorda mehnat taqsimoti to’rtta mehnat turiga asoslanadi

• Yuqori qiymatga ega axborotlashgan mehnat;
• Yuqori hajmli va past daromadli ish
• Tabiiy resurslarni qazib olish hisobidagi ish
• Ortiqcha ishlab chiqarishga qaratilgan mehnat

2022 yilda raqamli mutaxassislarga bo'lgan talab astronomik tezlikda o'sib borayotgani aniq. Agar ilgari jarrohlar, yuristlar, uchuvchilar, shifokorlar talabga ega bo'lsa, bugungi kunda ish beruvchilarga aynan kim kerak?Raqamli

• Marketing CRM menejerlari - mijozlar bilan aloqalarni tahlil qilish va baholash, mijozlarga xizmat ko'rsatishni yaxshilash strategiyalarini yaratish va sinovdan o'tkazish.
• Raqamli loyiha menejerlari - raqamli loyiha doirasidagi mutaxassislar jamoalarini boshqarish, topshiriqning sifati va muddati, ajratilgan byudjet va boshqa resurslarning sarflanishi uchun javobgarlik.
• Mahsulot marketingi bo'yicha menejerlar - kompaniya mahsulotining qiymatini shakllantirish, uni ishlab chiqish, joriy etish va sotishni sinxronlashtirish.
• SMM menejerlari - ijtimoiy tarmoqlarda mahsulot va xizmatlarni ilgari surish, akkauntlarni, jamoatchilikka, kompaniya kanallarini yaratish va boshqarish.

Onlayn soha

Onlayn soha

IT-sohasi

• SEO mutaxassislari;
• internet-marketologlar;tijorat muharrirlari;
• kontent menejerlari;
• kopirayterlar;
• bozorlardagi onlayn-do'konlarning menejerlari;
• kontekstli reklama bo'yicha mutaxassislar;maqsadshunoslar;
• podkastlarni yozish bo'yicha mutaxassislar.

• QA testerlari (raqamli mahsulotlarni sinovdan o'tkazish);
• professional geymerlar (yangi video o'yinlarni sinab ko'rish va "ishlash" uchun);
• ilovalar va veb-saytlarni ishlab chiquvchilar (shu jumladan kod yozishni talab qilmasdan).