T/r.
|
BOʻLIMLAR
|
Bet
|
I.
|
UMUMIY QOIDALAR
|
|
II.
|
ISHLAB CHIQARISH VA IQTISODIY FAOLIYAT
|
|
III.
|
MEHNAT SHARTNOMASI. BANDLIK KAFOLATLARI
|
|
IV.
|
ISH VAQTI VA DAM OLISH VAQTI
|
|
V.
|
MEHNATGA HAQ TOʻLASH. KAFOLATLI TOʻLOVLAR VA KOMPENSATSIYA TOʻLOVLARI
|
|
VI.
|
MEHNAT INTIZOMI
|
|
VII.
|
MEHNAT SHARTNOMASI TARAFLARINING MODDIY JAVOBGARLIGI
|
|
VIII.
|
MEHNATNI MUHOFAZA QILISH
|
|
IX.
|
IJTIMOIY SUGʻURTA. IJTIMOIY IMTIYOZ VA KAFOLATLAR
|
|
X.
|
MADANIY-MAʼRIFIY, JISMONIY TARBIYA VA SPORT-SOGʻLOMLASHTIRISH ISHLARI
|
|
XI.
|
AYOLLAR MEHNATINI TARTIBGA SOLISH. AYOLLAR VA OILAVIY VAZIFALARNI BAJARISH BILAN MASHGʻUL SHAXSLARGA BERILADIGAN QOʻSHIMCHA IMTIYOZ VA KAFOLATLAR
|
|
XII.
|
YoSHLAR UCHUN QOʻSHIMCHA IMTIYOZ VA KAFOLATLAR
|
|
XIII.
|
MEHNAT NIZOLARINI HAL ETISH
|
|
XIV.
|
IJTIMOIY ShERIKLIK. KASABA UYUSHMASI FAOLIYATINING KAFOLATLARIGA RIOYA ETILISHI
|
|
XV.
| |
|
XVI.
|
JAMOA SHARTNOMASI MAJBURIYATLARINING BUZILISHI YOKI ULARNI BAJARMASLIK UCHUN JAVOBGARLIK
|
|
|
JAMOA SHARTNOMASIGA ILOVALARNING TAVSIYAVIY ROʻYXATI
|
|
Jamoa shartnomasining maketi amaldagi jamoa shartnomalari tahlilini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan va mehnat toʻgʻrisidagi qonunlarning 2020-yil 31-dekabrgacha boʻlgan oʻzgarishlariga muvofiqlashtirilgan.
