Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад

Женское лидерство и участие женщин в политике 
Программы для руководящих работников, также как и программы по 
правовой грамотности, имеют существенное значение в привлечении женщин к 
процессу принятия политических решений и повышении их социального статуса. 
Серьезную озабоченность вызывает сокращение числа женщин, 
работающих в официальных политических структурах. Однако, если высоко 
профессиональные и опытные женщины готовы служить образцом для более 
молодых женщин, это позволит компенсировать столь очевидное неадекватное 
участие женщин в политической жизни общества. Необходимо также 
предоставить этим женщинам более широкие полномочия в борьбе с 
консервативными тенденциями в обществе, поддерживающими патриархальную 
гендерную структуру, согласно которой женщинам отводится только роль жены и 
матери. В частности, женщины, особенно занимающие влиятельные должности, 
должны понимать, каким образом они могут оказать содействие молодым 
60

---

женщинам в стремлении занять соответствующее место в общественной, 
политической и экономической сфере.
С целью расширения политического участия женщин в жизни общества, 
Национальный План Действий предусматривает обеспечение равноправного 
доступа ко всем позициям в рамках правительства на любом уровне в 
соответствии с общепринятыми мировыми стандартами. Государственный План 
Мероприятий предусматривает решение нижеследующих задач: 
(1) Внесение соответствующих поправок в Закон о Государственной Службе и 
внутренний регламент министерств, обуславливающих механизм стимулирования 
женщин и отвечающий международным стандартам; 
(2) Разработку государственной программы, направленной на оказание 
поддержки и предоставление женщинам возможности участвовать в процессе 
принятия политических решений на высоком уровне; 
(3) Сотрудничество с политическими партиями в процессе предварительного 
отбора женщин-кандидатов и в вопросах, связанных с назначением женщин; и 
(4) Организацию семинаров, тренингов, конференций, круглых столов и т.д. для 
обсуждения соответствующих вопросов. 
Еще 
одним 
аспектом, 
требующим 
рассмотрения 
в 
процессе 
стимулирования участия женщин в руководящих и политических органах, 
является развитие женских НПО. Признавая важное значение данных 
организаций, 
Государственный 
План 
Мероприятий 
предусматривает 
нижеследующее: 
(1) Оказание поддержки женщинам-руководителям в создании новых женских 
НПО; и 
(2) Разработка и проведение семинаров для женщин-руководителей.