Jild. 43, Iss. Issn 2308-5126

UDC 159.923: [37.035: 316.46
Volodimir Xnatyuk nomidagi
Ternopil Milliy Pedagogika
Universitetini rivojlantirish va
konsalting
DOI 10.31470/2308-5126-2019-43-1-66-74
Psixologiya
j
amaliy. Eksperimental psixologiya. Vyp. 13. Kiev: DP "Informatsiino-analytichne
ahentstvo", 2013. S. 274-283.
Milliy pedagogika universiteti
Oksana Kozak,
Psixologiya kafedrasi aspiranti
Elektron pochta:
[e-mail], ORCID 0000-0001-9392-199X
Oksana Kozak,
KASB-HUQUQ TEXNIK TA’LIM MUASSASASI O‘QUVCHILARINING Etakchilik
sifatlarini RIVOJLANTIRISHNING PSIXOLOGIK JONLARI.
Machine Translated by Google

---

______________________________________________________________________
Gumanitar. 2019. 43-jild, soni 1. ISSN 2308-5126
67
Oxirgi tadqiqotlar va nashrlar tahlili. K.Levin, A.Menegetti, M.Meskon va boshqalarning
ilmiy ishlari yetakchilik tushunchasi va rahbar shaxsini oÿrganishning nazariy asoslari boÿldi.
Soÿnggi oÿn yilliklarda T.Gura, I.Zyazyuna, S.Kalashnik, A.Kovalenko, O.Nestuli, S.Nestuli kabi
mamlakatimiz olimlarining koÿplab nashrlari yetakchilik va boshqaruv tushunchasini oÿrganishga
bagÿishlangan. bu faoliyat uchun zarur bo'lgan fazilatlarning tuzilishi nuqtai nazaridan rahbarning
shaxsiyati , O. Romanovskiy, O. Ponomarev, N. Pidbutska, G. Popova va boshqalar. Liderlik
muammosining zamonaviy psixologik nutqida guruhdagi o'zaro munosabatlardagi etakchining
faolligi va fazilatlarini o'rganish masalasi ko'tariladi. Bu masalani amaliy o‘rganish L.Umanskiy
tomonidan olib borilgan va V.Tatenko tomonidan davom ettirilmoqda. Biz bugun nimaga e'tibor
qaratdik
Muammoni shakllantirish. Zamonaviy jamiyatning jadal va noaniq rivojlanishi sharoitida
o'z-o'zidan fikr yurita oladigan, irodaning yuqori darajada rivojlanganligi, samarali muloqot qilish
qobiliyati, tashkilotchilik qobiliyati va boshqalarga bo'lgan talab ortib bormoqda. Yangi ijtimoiy
voqeliklar imkon qadar tezroq moslashish, o'rganish va rivojlanish qobiliyatiga ega bo'lgan yosh
shaxsni tayyorlash uchun sharoit yaratishni talab qiladi. Har bir jamiyat ma'lum bir tarixiy davrda
engib o'tish kerak bo'lgan holatlar ta'siridan kelib chiqib, "o'z" rahbarini talab qildi. So‘nggi paytlarda
ilg‘or texnika taraqqiyoti yo‘lidan borayotgan mamlakatimizda yetakchilik alohida ahamiyat kasb
etmoqda. Bu insonning etakchilik fazilatlarini o'rganishni talab qiladi, buning natijasida u o'z
vaqtida mustaqil qarorlar qabul qilishi, boshqalarni o'z pozitsiyasining to'g'riligiga ishontirishi, ularni
belgilangan maqsadlarga erishish yo'lidan olib borishi, jamiyat bilan samarali munosabatda
bo'lishi, amalga oshirishi mumkin bo'ladi. o'zi va jamiyatning faol, to'laqonli va eng muhimi,
samarali qismiga aylanadi. Shu bois, kasb-hunar ta’limi tizimi o‘quvchilarida bu sifatlarni tadqiq
etish jarayonida yetakchilik va yosh shaxsda yetakchilik fazilatlarini rivojlantirish muammosi katta
ahamiyat kasb etadi.