Jild. 43, Iss. Issn 2308-5126

Gumanitar. 2019. jild. 43, Iss. 1. ISSN 2308-5126
Anjir. 1. Talabalarning tashkiliy tendentsiyalari ko'rsatkichlarining taqsimlanishi (N=92)
O'smirlar rivojlanishining ijtimoiy holatini tavsiflab, A. Podenko tashkilotchilik
qobiliyatini rivojlantirish bilan bog'liq ikki xil qarama-qarshilikka e'tibor qaratadi - "bir
tomondan, rivojlanishning ijtimoiy holatining murakkab tuzilishi va uning tashkilotchilik
qobiliyatiga qo'yadigan talablari o'rtasidagi. o'smirning shaxsiyati va o'smirlarda
tashkilotchilik qobiliyatining etarli darajada emasligi. Boshqa tomondan, ijtimoiy rivojlanish
holatining murakkab tuzilishi va uning o'smir shaxsiga qo'yadigan talablari ushbu yoshda
tashkilotchilik qobiliyatini rivojlantirishning faollashishiga olib kelishi mumkin " 9]. Shunday
qilib, tadqiqotchi o'smirlik davrini tashkiliy qobiliyatlarni rivojlantirish uchun sezgir davr deb
ataydi - "bu tashkilotchilik qobiliyatini rivojlantirishning shunday davri bo'lib, unda ularning
faol namoyon bo'lishiga olib keladigan zarur va etarli miqdordagi atrof-muhit ta'siri
to'planadi" [Podenko, 2007] : p . 10].
Psixologiya
j
va 12% - tashkilotchilik qobiliyatini rivojlantirishning juda yuqori darajasi. Shu
sababli, kollej o'quvchilarining kichik bir qismi qiyin vaziyatlarni tezda boshqarishi, yangi
jamoada o'zini oson tutishi, tashabbus ko'rsatishi va mustaqil qarorlar qabul qilishi mumkin
( 1-rasmga qarang).
Kommunikativ qobiliyatlar shkalasi bo'yicha ko'rsatkichlarning quyidagi taqsimoti
kuzatiladi (2-rasm). Xususan, ularning rivojlanishining o'rtacha darajasi tadqiqotchilarning
ko'pchiligiga xosdir (40%). Bu shuni ko'rsatadiki, katta yoshdagi o'smirlarning aksariyati
odamlar bilan aloqada bo'lishga intiladi, tanishlar doirasini cheklamaydi, o'z fikrini himoya
qiladi, lekin ularning qobiliyatlari potentsiali yuqori barqarorlik bilan tavsiflanmaydi. Ba'zi
sub'ektlar muloqot qobiliyatlarini rivojlantirishning past (15,7%) va o'rtachadan past (18,5%)
darajasini ko'rsatdi. Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, o'rganilgan keksa o'smirlarning
uchdan bir qismi muloqot qilishdan qochadi, yangi kompaniyada o'zini cheklangan his
qiladi va buni yaxshiroq deb hisoblaydi.
Machine Translated by Google

---

71
______________________________________________________________________