Жиззах вилояти халқ таълими бошқармаси

Қ И З И Қ И Ш Л А Р Х А Р И Т А С И
 
ЖАВОБ ВАРАҚАСИ 
 
Фамилияси, исми ___________________________________ 
Мактаб №_____ Синф_______ Ўтказилган сана________ 
Жуда ёқмайди 
ёқмайди 
иккиланиш
ёқади
жуда ёқади 
-- 
- 
0 
+ 
++ 

---

192 
ШАХС ТИПЛАРИ ВА УЛАРГА МОС КАСБЛАРНИ АНИҚЛАШ 
(Шахс сифатлари ва қобилиятлари) (Я. Ҳолланд методикаси) 
Америка психологи Я. Холланд таклиф этган ушбу методикага асосан 
одамларни ва касбларни шартли равишда 6 гуруҳга бўлиш мумкин (реалистик, 
ижтимоий, интелёқтуал, конвенциал (шартли), тадбиркор, артистиктиплар). Бу 
методика асосида юқорида қайд қилинган типларни ҳар бири қандай даражада 
шахсда намоён бўлишини аниқлаш мумкин. Касблар типларининг хусусияти 
шундаки, шахс психологиясида қайси бир йўналиш кўпроқ шаклланган бўлса, шу 
касб уни ўзига кўпро қжалб қилади.
Методикани ўтказиш тартиби:
Методика саволномасини ўқувчиларга беришда нолдин, уларга қуйидаги 
кўрсатма берилади: «Қуйидаги жуфт-жуфт таклиф этилган касблардан ўзингиз учун 
ҳар бир жуфтдан биттасини танланг ва «а» ёки «б» устунлар остида «+» ёки айрув «-» 
белгисини қўйинг. 
Иккала касбдан биттаси танланиши шарт. 
Cаволнома 
1.а) қурувчи-муҳандис 
2. а) электротехник 
3. а) токар (чилангар) 
4. а) фотограф 
5. а) чизмачи 
6. а) файласуф 
7. а) илмий журнал муҳаррири 
8. а) тилшунос 
9. а) педиатр 
10. а) спорт ҳакими 
11. а) нотариус 
12. а) пармаловчи 
13. а) сиёсийарбоб 
14. а) боғбон 
15. а) автобус ҳайдовчиси 
16. а) электрон ускуналармуҳандиси 
17. а) бўёқчи 
18. а) биолог 
19. а) телеоператор 
20. а) гидролог 
21. а) зоолог 
22. а) математик 
23. а) болаларишларинозири 
24. а) ўқитувчи 
25. а) тарбиячи 
26. а) иқтисодчи 
27. а) мухаррир (корректор) 
28. а) хўжаликишлармудири 
29. а) радиооператор 
30. а) созловчи 
31. а) уруғчиликагрономи 
32. а) бичувчи 
б) лойиҳатўзувчи 
б) санитария ҳакими 
б) ҳарфтерувчи 
б) дўконмудири 
б) дизайнер 
б) психиатр 
б) бадиий журнал таржимони 
б) адвокат 
б) статист 
б) фельетончи 
б) таъминотчи 
б) ҳажвий сурат солувчи рассом 
б) ёзувчи 
б) метеоролог 
б) фельдшер 
б) котиб, котиба 
б)ёғоч 
ёки 
металл 
ўймакорлигиустаси 
б) кўзҳакими 
б) режиссёр 
б) тафтишчи 
б) бош зоотехник 
б) меъмор 
б) ҳисобчи 
б) касабауюшмасилидери 
б) қўлолчилик, керамика устаси 
б) бўлиммудири 
б) танқидчи 
б) дирижёр 
б) физик-ядрочи 
б) монтажчи 
б) менежер 

---

193 
33. а) археолог 
34. а) мўзей илмийходими 
35. а) олим 
36. а) логопед 
37. а) шифокор 
38. а) бош ҳисобчи 
39. а) шоир 
б) декоратор 
б) эксперт 
б) маслаҳатчи 
б) актёр 
б) стенографист 
б) дипломат 
б) директор (раҳбар) 
б) психолог 
Методика натижаларини таҳлил қилиш учун ҳар бир ўқувчининг жавоб 
варақаси алоҳида ишлаб чиқилади. Бунинг учун барча йўналишлар бўйича берилган 
махсус калитдан фойдаланилади. Ҳар бир саволнинг жавоби калитда берилган 
натижа билан тўғри келса 1 балл қўшилади ва охирида ҳар бир йўналиш бўйича 
умумий баллар йиғиндиси ҳисоблаб чиқилади. Энг кўп балл тўплаган йўналиш 
етакчи ҳисобланади, бунда шу йўналиш баллар йиғиндиси 5 баллдан кам бўлмаслиги 
керак. 
Калит. 
1. Реалистик тип: 1а, 2а, 3а, 5а, 14а, 15а, 16а, 17а,19а, 29а, 30а, 31а, 32а.
2. Интеллектуал тип: 1б, 6а, 7а, 8а, 14б,18а, 20а, 21а, 24а, 29б, 33а, 34а, 35а. 
3. Ижтимоий тип: 2б, 6б, 9а, 10а, 15б, 18б, 23а, 24б, 25а, 34б, 36а, 37а, 39б. 
4. Конвенциал (шартли) тип: 3б, 9б, 11а, 12а, 16б, 20б, 23б, 26а, 27а, 30б, 33б, 36б, 
38а.
5. Тадбиркор тип: 4б, 7б. 11б, 13а, 19б, 21б, 24б, 26б, 28а, 31б, 35б, 37б, 38б.
6. Артистик тип: 4а, 5б, 8б, 10б, 12б, 13б, 17б, 22б, 25б, 27б, 28б, 32б, 39а.