давлат органи –
давлат функцияларини бажариш учун давлат-ҳокимият ваколатларига эга Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига асосан ташкил этилган муассаса;
18) давлат ташкилоти –
оммавий манфаатлар йўлида белгиланган вазифа ва функцияларни бажаришга мўлжалланган давлат тасарруфидаги ташкилот;
19) давлат фуқаролик хизмати –
давлат органлари ва ташкилотларида оммавий манфаатлар йўлида Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳақ тўланадиган касбий фаолияти;
20) давлат фуқаролик хизматининг давлат лавозимлари реестри –
Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан тасдиқланадиган, давлат органлари ва ташкилотларидаги иерархик тарзда ташкил қилинган давлат лавозимларининг рўйхати;
21) давлат фуқаролик хизматчиларининг одоб-ахлоқ қоидалари –
давлат фуқаролик хизматчилари эгаллаб турган давлат лавозимидан қатъий назар риоя қилиши шарт бўлган касбий хизмат одоб-ахлоқ нормалари, принциплари ва қоидалари ҳамда хизмат хулқ-атвори асосий қоидалари тўплами.
22) давлат фуқаролик хизматчиси –
давлат лавозимида фаолиятини амалга оширувчи Давлат лавозимлар реестрига қўшилган Ўзбекистон Республикаси фуқароси;
23) давлат фуқаролик хизматчисининг касбий компетенцияси –
зарур функционал вазифаларини самарали амалга ошириш учун билим ва кўникмаларнинг тўплами;
24) кадрлар фаолиятининг инновацион соҳасини ташкил етишнинг қуйи тизими
Инновацион фаолият билан шуғулланадиган ходимлар ўртасидаги муносабатларни шакллантириш ва функцияларни тақсимлашни, улар ўртасида ҳуқуқлар бериш ва жавобгарликни ўрнатишни амалга оширади.
25) карьера модели
кадрлар малакасини мунтазам ошириб бориш, давлат фуқаролик хизматчиларини тоифалаш ва уларга малака мартабалари (даражалари) бериш орқали хизмат карьерасининг лавозим поғоналаридан босқичма-босқич ўтиш амалёти
26) Карьерани бошқариш -
ходимнинг интилиш ва имкониятларидан келиб чиққан ҳолда унинг бир лавозимдан иккинчисига ўтиш муддатларини белгиловчи илмий асосланган фаолиятдир.
27)
Do'stlaringiz bilan baham: |
