фуқаролик хизмати –
Давлат фуқаролик хизмати лавозимларининг давлат реестрига киритилган лавозимларда фаолият юритиш ҳисобланади, ушбу лавозимларда мамлакат фуқаролари ишлашлари мумкин, хорижий давлатларнинг фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахслар эса Президентнинг алоҳида қарорлари билан ўрнатилган тартибда давлат фуқаролик хизматчиси лавозимини эгаллаши мумкин.
36) Фунционал ёндашув –
ҳар бир давлат хизматчиси фаолиятининг асосий йўналишлари, уларнинг лавозимини инобатга олган ҳолда ташкилотнинг тузилишига қараб шакллантирилади. Ҳар бир ташкилотда лавозимлар мажмуи (штат бирлиги) ва улар ўртасидаги ўзаро муносабатлар мавжуд.
37) Шахсий ривожланиш -
бу ҳар қандай шахснинг умумий ҳаётидаги меҳнатнинг табиати ва аҳамиятига таъсир қилиш учун бирлашадиган психологик, соwиологик, тарбиявий, жисмоний, иқтисодий ва тасодифий омилларнинг умумий тўплами
38) энг муҳим самарадорлик кўрсаткичлари” (KPI)
ташкилот (идора, муассаса ва корхона)лар ва хизматчилар фаолиятини белгиланган талаб даражасида олиб борилишини ёки белгиланган мақсадга эришишни назорат қилувчи, баҳоловчи самарадорлик ёки натижадорлик кўрсаткичи. Ушбу Кўрсаткич ташкилотнинг стратегик мақсадларини танлаш, уларни аниқ шакллантириш ва асосий фаолият кўрсаткичларидан фойдаланган ҳолда ушбу мақсадларга эришиш йўлларини ишлаб чиқиш жараёнига асосланади.
39) Инсон капитали
бу инсон эга бўлган билим, кўникма ва қобилиятларнинг йиғиндисидир, инсон капиталит инсон фаолияти давомида тўпланадиган малака ва тажриба заҳираси ҳам ҳисобланади. Шунингдек, инсон капитали шундай заҳираки, инсон фаолиятининг самарадорлигига ва меҳнатнинг юқори унумдорлиги ҳамда ишлаб чиқаришнинг ўсишига имкон беради.
40) Умумий инсон капитали
Бу билим ва кўникмалар қаерда олинишидан қатъий назар, улар бошқа иш жойларида ҳам ишлатилиши мумкин
41) Махсус инсон капитали
Билим ва кўникмалар айнан махсус бир соҳа учун ишлатилади ва қийматга эга бўлади
42)
Do'stlaringiz bilan baham: |
