Kimyo va oziq-ovqat sanoati korxonasining mehnat resurslari va uning o’ziga xosligi

5 Kimyo oziq –ovqat sanoatida korxonalarda ishchi va xodimlarga haq to’lashning o’ziga xos xususiyatlari

Mehnat va vaqt miqdoriga qarab ish haqi shakllari ikki guruhga bo'linadi: 1. Parcha - ish haqini hisoblash uchun asos bo'lib, bajarilgan ish hajmi va mahsulot birligiga narx hisoblanadi; 2. Vaqtni hisobga olgan holda - tarif stavkasiga binoan ish vaqt birligiga to'lanadi (qoida tariqasida bu bir soat). Har qanday ish haqi shakli o'ziga xos xususiyatlarga ega.

• Mehnat va vaqt miqdoriga qarab ish haqi shakllari ikki guruhga bo'linadi: 1. Parcha - ish haqini hisoblash uchun asos bo'lib, bajarilgan ish hajmi va mahsulot birligiga narx hisoblanadi; 2. Vaqtni hisobga olgan holda - tarif stavkasiga binoan ish vaqt birligiga to'lanadi (qoida tariqasida bu bir soat). Har qanday ish haqi shakli o'ziga xos xususiyatlarga ega.
• Bir parcha ish haqi bilan stavkalar belgilangan ish toifalari (ushbu ishning qanday murakkabligi deb hisoblanmoqda), tarif stavkalari va ishlab chiqarish stavkalari (yoki vaqt normalari) asosida belgilanadi.Parcha stavkasi bajarilgan ish toifasiga mos keladigan soatlik (kunlik) tarif stavkasini soatlik (kunlik) chiqish stavkasiga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi. Shuningdek, u bajarilgan ish toifasiga mos keladigan soatlik (kunlik) tarif stavkasini soat yoki kun ichida belgilangan vaqt stavkasiga ko'paytirish orqali aniqlanishi mumkin. Bunday holda, xodimga berilgan tarif toifasidan emas, balki bajarilgan ishning tarif stavkalari (ish haqi) dan kelib chiqish kerak (yuqori malakali xodim, agar u ish bilan shug'ullansa, pastroq malakali xodim bilan bir xil stavkalarga ega bo'lishi kerak). Parcha stavkasi ko'rib chiqilayotgan ish qachon bajarilganiga bog'liq emas - kunduzi, kechqurun yoki kechasi, shuningdek ortiqcha ish vaqtida - ushbu ish omillarini hisobga olgan holda qo'shimcha to'lovlarning maxsus turlari mavjud. Mehnat standartlari yoki tarif stavkalarining o'zgarishi individual stavkalarni qayta hisoblashni talab qiladi. Vaqt bo'yicha ish haqi ish vaqtining birligi uchun (odatda, bu ish soatidir) tarif stavkasiga muvofiq to'lanishini anglatadi.