Книга принадлежит Контакты владельца Robert I. Sutton The no asshole rule Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t New York Boston
Download 0.87 Mb. Pdf ko'rish
|
Не работайте с мудаками
|
глава: чтобы посадить на цепь своего «внутреннего козла», вы должны знать те обстоятельства и тех людей, которые способны превратить вас в мудака. Вы должны понять, что взгляд на жизнь как на жестокую битву по принципу «побе- дитель получает все» может моментально сделать вас при- дурком. Необходимо также знать, как воспринимают вас окружающие, даже если их мнение не отражает ваших ис- тинных намерений (как и Дейву, вам придется сообразить, как избавиться от ошибочного клейма урода). Итак: чтобы избежать неправильного поведения или превращения в из вестного мудака, познайте себя. Некоторое время я тренировал несколько молодежных команд. Как мне хотелось бы иметь парочку таких значков, чтобы раздать их тем отвратительным родителям, которые выкрикивали с трибун некорректные замечания, непроше- ные советы и оскорбления, чем расстраивали своих детей и превращали игру в чудовищный для всех опыт. В худшем случае самоуверенные родители спортсменов представля- ли собой один из самых невежественных и сумасшедших типов мудака, какие я встречал. В прошлом году я асси- стировал футбольному тренеру команды девочек, которым было по девять лет. Произошел безобразный случай: один Глава 4 130 из «наших» родителей был настолько обозлен решением су- дьи, что в середине игры выбежал на поле и наорал на него. Я попросил скандалиста покинуть поле, доказывая, что тот нарушает смысл и дух правил молодежной лиги. Тогда его злоба обратилась на меня: вены на его лбу вздулись, глаза вылезли из орбит, посыпались грязные ругательства (уже в мой адрес), и мне показалось, будто папаша собирается меня ударить. Возвращаясь к инциденту на поле и прочим похожим на него случаям, думаю: наверное, стоит слегка подкорректи- ровать правила молодежного спорта таким образом (исполь- зуя футбольные нормы о неспортивном поведении игроков), чтобы рефери мог присуждать «желтую карточку» и удалять родителей с трибун минут на 10 и «красную карточку», чтобы на всю игру выгнать со стадиона чересчур мерзких персона- жей. Вероятно, и смысл такого штрафа, и публичное уни- жение помогут наконец подобным «болельщикам» обрести столь необходимый самоконтроль, а также очистить детские игры от ужасных ролевых моделей. Я уже говорил о способах, позволяющих добиться само- сознания и самоконтроля: вы должны присмотреться к окру- жающим и к своему прошлому, чтобы оценить (возможно, снизить) риск подцепить и распространить вирус «лихорад- ки мудака». Можно использовать и более прямолинейный подход к самопознанию и провести персональную «аттеста- цию на наличие качеств мудака». Если вас интересует информация в режиме реального времени, взгляните на устройство, изобретенное Анмолом Маданом и его коллегами из междисциплинарной науч- но-исследовательской лаборатории Media Lab Массачусет- ского технологического университета. Они назвали свою штуковину «козлометр», и люди могут использовать его как «детектор мудаков», чтобы понять, когда их поведение Как посадить на цепь своего «внутреннего козла» 131 становится агрессивным или равнодушным. «Козлометр» присоединяется к телефону и с помощью электронного ана- лизатора речи моментально выявляет наличие факторов стресса, сочувствия, а также определяет «общий коэффици- ент козла». Говорящий по телефону человек, увидев на дис- плее полученную информацию, может скорректировать свою речь. Эти ребята из МТИ утверждают: «Математическая мо- дель „козлометра“ была получена на основании нескольких научных работ, выполненных в Media Lab. В исследованиях оценивали, насколько манера речи человека отражает его ин- терес к беседе, свиданию или покупке какой-то вещи. Наши результаты показывают, что манера и тон разговора служат надежными показателями уровня интенсивности беседы с 75–85-процентной точностью». «Козлометр» МТИ |
