Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси


( Часть вторая в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая


Download 6.36 Mb.
Pdf ko'rish
bet174/259
Sana05.11.2023
Hajmi6.36 Mb.
#1749673
TuriКодекс
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   259
Bog'liq
Ўзбекистон Республикасининг Мехнат кодекси

Часть вторая в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 
2001 года № 220-11 - Ведомости Олий Мажлиса Р еспублики 
Узбекист ан, 2001 г., № 5, ст. 89)
Передача предприятия из подчинения одного органа в 
подчинение другого не прекращает действия трудового договора.
Статья 9 9 . Пре кращ ение трудового д огов ора по 
инициативе работника
Работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный 
на неопределенный срок, а такж е срочный трудовой договор 
до и с те ч ен и я его с р о к а , п и сьм ен н о п р е д у п р ед и в об э т о м
работодателя за две недели. По истечении срока предупреждения 
работник вправе прекратить работу, а работодатель о б я за н
выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По с о г л а ш е н и ю м еж д у р а б о т н и к о м и р а б о т о д а т е л е м
трудовой договор может быть прекращен до истечения срока 
предупреждения.
В течение срока предупреждения, предусмотренного частью 
первой настоящ ей статьи или установленного с о г л а ш е н и е м
сторон, работник вправе отозвать поданное заявление.
Если по истечении срока предупреждения, трудовой договор 
с р а б о т н и к о м не был п р е к р а щ е н и тр у д о в ы е о т н о ш е н и я
продолжаются, то заявление о прекращении трудового договора 
по инициативе работника утрачивает свою силу, а п р е кр а щ е н и е
труд ов ого д о го во р а в соо тв ет с тви и с этим з а я в л е н и е м н е
до пу скается.
В с л у ч а я х , когда з а я в л е н и е о п р е к р а щ е н и и т р у д о в о г о
договора по инициативе работника обусловлено невозм ож ностью


Глава VI. Трудовой договор
197
продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, уход 
на пенсию , и зб рани е на выборную д о л ж н о с ть и в других 
случаях), работодатель должен прекратить трудовой договор в 
срок, о котором просит работник.
При досрочном прекращении срочного трудового договора 
по инициативе работника может быть установлена выплата 
работником неустойки в порядке, предусмотренном статьей 104 
настоящего Кодекса.

Download 6.36 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   170   171   172   173   174   175   176   177   ...   259




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling