«Kompyuter injiniringi» fakulteti «Kompyuter injiniringi» baǵdarı

Juwmaqlawshı basqısh 60—65 jastı óz ishine aladı hám xızmetker pensiyaǵa shıǵıw tátárrikin kóredi. Ol ózine múnásip miyrasxordı tayarlaw háreketine túsedi. Áne sol dáwirde lawazımda ósiw (kar'era) krizis ózgeshelikine iye sonda da xızmetkerler óz jumıslarınan barǵan sayın kemrek qaniqish payda etiwlerine qaramastan ózleri hám qatarlaslarınan tolıqsıw sezimleri júdá kúshli boladı.
Pensiyadan keyin basqısh dáwirinde usı kárxana daǵı (iskerlik túrindegi) kar'era aqırma etedi. Bul dáwir kelip, kárxanada islepturgan waqıtta shuǵıllanıw múmkinshiligi bolmaǵan iskerliginiń basqa túrlerinde (qızıǵıwshılıqı boyınsha kórkem dóretiwshilik, bog'dorchilik, kollektsiyalar toplaw, jámiyetshilik jumısları menen shuǵıllanıw hám taǵı basqalar ) o'zligini kórinetuǵın qılıw múmkinshiligi payda boladı.


Tiykarg’i bo’lim:

1. 
   Karxana ishindegi karyera.
   

Bul arnawlı bir xızmetker óz kásiplik iskerligi processinde rawajlanıwdıń barlıq: tálim alıw, jumısqa jaylasıw, kásiplik ósiw, pútkil potencialın kórinetuǵın etiw, pensiyaǵa shıǵıw basqıshların basıp ótiwin ańlatadı.
Kárxana ishindegi karyera:
—qaniygelestirilgen;
—qaniygelestirilmegen boladı.
Qánigelestirilgen karyera arnawlı bir xızmetker óz kásiplik iskerliginde kar'era túrli basqıshlarınan ótiwi menen parıq etedi. Arnawlı bir xızmetker bul basqıshlardı bir yamasa bir neshe kárxanada ózi qánigelesken iskerlik túrinde basqıshpa-basqısh ótedi. Mısalı, bir kárxananıń bas injeneri ekinshi bir kárxana bas injeneri lawazımına ótiwi múmkin. Bul ótiw yamasa mıynet haqı muǵdarı daǵı, yamasa miynet processindegi ósiw perspektivası menen baylanıslı bolıwı múmkin. Qánigelestirilgen kar'eraga taǵı bir mısal retinde kárxana basqarması baslıǵı kárxana basshısı orınbasarı lawazımına tayınlanıwın keltiriw múmkin.
Qánigelestirilmegen karyera. Bul Yaponiya menejmentine xos bolıp tabıladı. Bul mámleket kompaniya hám firmalarında baslıq óndiristiń hár qanday uchastkasında isley alıwǵa ılayıq qánige bolıwı kerek, degen qaǵıyda qarar tapqan. Yapon menejmentine kóre xızmetker xızmet lawazımı nawqanpoyasida úsh jıldan kóp múddet uslanıp qalmastan basqıshpa-basqısh kóterilip barar eken, kompaniyaǵa hár tárepden názer taslaw múmkinshiligine ıyelewi kerek. Usı usılda, aytaylik, ónim satıwdı quraytuǵın bólim baslıǵı támiynat bólimi baslıǵı lawazımına ótkeriliwi tábiyiy hal esaplanadı. Yaponiyalıq kóplegen basshılar óz kar'eralarini kásiplik awqamları shólkemlerinde islewden baslaǵanlar. Bir qarawda bul wazıypa olarǵa házir iskerlik kórsetip atırǵan kompaniyaları ushın zárúr tereń, keń kólemli arnawlı bilimlerdi etarli kólemde iyelew múmkinshiligin bermeydi. Biraq bul mámlekette basshılıq lawazımı ushın bul sheshiwshi áhmiyetke iye emes dep esaplanadı. Sebebi, olar pikrine qaraǵanda, bul bilimler 5 jıl ótkennen baribir eskirib qaladı. Basqa tárepden bolsa basshılıq lawazımına tayınlanǵan bunday xızmetkerler aldınǵı wazıypalarında asırǵan tájiriybeleri sebepli kompaniya tuwrısında pútin oyda sawlelendiriwge iye boladılar. Jańa lawazımlarda olardıń jeke tájiriybesi de júdá asqotadi.