Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

52. Молиявий тахлил маълумотлари билан ўизиўувчиларни кандай гурухларга булинади?

1. 
   бевосита талабгорлар гурухига: (мулк эгалари, банклар, солиў органлари, су¨урта ташкилотлари, барча ўарз берувчилар, хиссадорлар, статистика бошўармалари ва хакозолар)
   
2. 
   билвосита талабгорлар гурухига: (аудиторлик фирмалари, матбуот, телевидение, касаба уюшмаси, турли хил ижтимоий партиялар)
   
3. 
   бевосита талабгорлар гурухига (мулк эгалари, банклар, солиў органлари, су¨урта ташкилотлари, барча ўарз берувчилар, хиссадорлар, статистика бошўармалари ва хакозолар); билвосита талабгорлар гурухига: (аудиторлик фирмалари, матбуот, телевидение, касаба уюшмаси, турли хил ижтимоий партиялар);
   
4. 
   хукук тартибот идоралари томонидан ташкил топган кизикувчилар гурухи: (суд идоралари, прокуратура, адлия идорлари)
   
5. 
   барча жавоблар ту¨ри.
   

53. Жорий тахлил бошўа тахлил турларига нисбатан кандай афзалликларга эга?

1. 
   корхона ва фирмалар фаолиятини тулиў урганади ва аниў бахо беради;
   
2. 
   аниў раўамларга ва хаўўоний маълумотларга асосланганлиги;
   
3. 
   урганиладиган мавзуларнинг жуда кенглиги ва хилма – хил эканлиги;
   
4. 
   йул ўуйилаªтган камчиликларни тóзатиш имконияти борлиги;
   
5. 
   “a”, “b”, “c” жавоблар ту¨ри.
   

54. Жорий тахлил тóрининг кандай камчиликлари бор?

1. 
   жорий тахлил хужалик жараЄнларининг содир булиб утиб кетган даврини урганиши;
   
2. 
   жорий тахлил натижасида аниўланган камчиликлар бу корхоналар учун йуўотиб булинган имкониятлардир, яъни, узгартириш имконияти йуў булган жараЄндир;
   
3. 
   жорий тахлил натижаси охирги иўтисодий натижалар маълумотларига туЁри келмаслиги;
   
4. 
   жорий тахлил маълумотлари жуда хам аниў, хаўўоний маълумотларни ифодаламаслиги мумкин;
   
5. 
   “a” ва “b” жавоблар ту¨ри.