Korxona iqtisodiyoti -aholi va xalq xojaligi uchun zarur bolgan maqsulot

1-bilet
1.1
Korxona iqtisodiyoti -aholi va xalq xojaligi uchun zarur bolgan maqsulot
ishlab chiqarish, ish bajarish va xizmat korsatishning ijtimoiy-iqtisodiy va
mamuriy-xojalik mexanizmlarini organuvchi va ochib beruvchi fandir. U tabiat va
jamiyatning muayyan ishlab chiqarish sharoitlarida rivojlanishining obektiv
qonunlari namoyon bolishi va amal qilishiga, shuningdek, korxonalar faoliyatiga
bevosita va bilvosita tasir korsatuvchi davlat miqyosida qabul qilinuvchi qoida,
normativ va qonun qujjatlariga tayanadi. Iqtisodiyot – bu odamlar jamiyati, muayyan, cheklangan resurslardan foydalanib, kerakli maqsulot yoki xizmatlarni ishlab chiqish, odamlar guruqlari ortasida taqsimotiga aytiladi. Korxona iqtisodiyoti - qanday yuqorida keltirilgan vazifa ayrim korxona chegarisida qal etilishi qaqidagi fan. Fanning maqsadi talim olayotganlarga amaliy iqtisodiy bilimlarni, shuningdek,mustaqil fikrlash qamda olingan axborotlar va mustaqil organish yordamida korxona iqtisodiyoti muammolari(masalalari) boyicha qaror qabul qilish konikmalarini singdirishdadir. YAnayam aniqroq aytadigan bolsak, gap bolajak mutaxassislarni ishlab chiqarishni tashkil qilish, rejalashtirish va boshqarish vazifalarini malakali tarzda qal qilish, korxonaning xarajat va daromadlari qanday yuzaga kelishi qamda ishlab chiqarish samaradorligini oshirish imkoniyati mavjud bolgan yollarni topish haqida bormoqda. «Korxona iqtisodiyoti» fan sifatida boshqa iqtisodiy fanlar bilan, jumladan, «Iqtisodiy nazariya», «Mikro va makroiqtisodiyot», «Sanoat iqtisodiyoti», «Lizing», «Korxonalarda ishlab chiqarishni tashkil qilish», «Xom ashyo etkazib berish va maqsulotni sotishni organish» bilan chambarchas bogliq bolib, unda korxonalarning tashkiliy tuzilmasidan tashqari joriy va istiqboldagi ishlab chiqarishni rejalashtirish, meqnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi organiladi qamda meqnatni tashkil qilish va qaq tolashning asoslari ishlab chiqiladi
1.2 Korxonani boshqarishning maqsadlarini quyidagi turlarga bo`lib tasniflashimiz mumkin:1)amalga oshirish muddatiga ko`ra - joriy va istiqbolli;2)ahamiyat darajasiga ko`ra - asosiy (strategik) va ikkinchi darajali (taktik);3)boshqaruv ob`ektiga munosabatiga ko`ra - xususiy va umumiy;4)natijaga erishish darajasiga ko`ra - yakuniy va oraliq yoki bosqichli.Zamonaviy fan va menedjment amaliyoti korxonalarni boshqarishning quyidagi tamoyillarini eng asosiylari sifatida qabul qiladi:IlmiylikTizimlilik va majmuaviylilik yakka boshqaruv va kollegialliktartib va adolat;xodimlarni moddiy va ma`naviy rag’batlantirish;tejamkorlik va samaradorlik;tashabbuskorlik va korporativ ruhiyat;vakolat va majburiyat.