Лекции по предмету «Экономика и социология труда» тема I. Предмет, содержание и задачи курса «экономика и социология труда»


Функции заработной платы в обществе


Download 1.05 Mb.
Pdf ko'rish
bet50/94
Sana15.11.2023
Hajmi1.05 Mb.
#1775369
TuriЛекции
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   94
Bog'liq
Muhazire-E-konomika-i-sotsiologiya-truda

4.
Функции заработной платы в обществе 
Исключительно важная роль заработной платы в функционировании 
экономики обусловлена тем, что она должна одновременно и одинаково 
эффективно выполнять ряд общественно значимых функций.
Функция заработной платы – это ее назначение и роль как составной 
сферы практической деятельности в согласовании и реализации интересов 
главных субъектов социально-трудовых отношений – наемных работников и 
работодателей.


84
Основными функциями заработной платы являются следующие: 
1) воспроизводственная; 
2) стимулирующая; 
3) регулирующая; 
4) формирования платежеспособного спроса населения; 
5) измерительно-распорядительная; 
6) социально-гарантийная.
Воспроизводственная 
функция 
заработной 
платы 
имеет 
первостепенное значение, она призвана обеспечивать расширенное или, по 
крайней мере, простое воспроизводство рабочей силы. Реализация 
воспроизводственной функции оплаты труда предполагает определение ее 
минимального уровня путем расчета прожиточного минимума на основе 
научной методологии.
Стимулирующая функция заработной платы направлена на мотивацию 
и стимулирование роста уровня профессионализма работников. Ведь в 
заработной плате заложен мощный мотивационный потенциал. Старание 
человека улучшить свое благосостояние, удовлетворить разные потребности 
побуждает его к активной трудовой деятельности, большей результативности 
труда. Поэтому заработная плата является основным звеном мотивации.
Регулирующая функция заработной платы выступает регулятором 
спроса на продукцию и услуги конечного потребления. Ведь она формирует 
платежеспособный спрос работника на товары и услуги и работодателя на 
средства производства, т.е. способствует установлению пропорций между 
товарным предложением и спросом. Эта функция заключается во влиянии 
заработной платы на соотношение между спросом и предложением, на 
формирование персонала предприятий, уровень его занятости, а также на 
межсекторную дифференциацию заработной платы и занимает промежуточ-
ное место между воспроизводственной и стимулирующей. 
В условиях рыночной экономики повышается значение функции 
формирования платежеспособного спроса населения, как обеспечивающей 
увязку платежеспособного спроса, под которым понимается форма 
проявления потребностей, обеспеченных денежными средствами покупа-
телей, и производства потребительских товаров, поскольку он формируется 
под действием двух факторов – потребностей и доходов общества.

Download 1.05 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   94




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling