Rahbar - (ingliz tilidan. yetakchi- etakchilik, birinchi navbatda, oldinga borish) - har qanday guruhdagi (tashkilotdagi) katta, tan olingan hokimiyatga ega bo'lgan, ta'sirga ega bo'lgan, xatti-harakatlarni boshqarish sifatida namoyon bo'ladigan shaxs. Guruh a'zosi, u o'zi uchun muhim bo'lgan vaziyatlarda mas'uliyatli qarorlar qabul qilish huquqini tan oladi, ya'ni qo'shma faoliyatni tashkil etishda va guruhdagi munosabatlarni tartibga solishda markaziy rol o'ynaydigan eng obro'li shaxs.
“Qahramonlar” va “xususiyatlar nazariyasi” nazariyalari - 20-asrda “qahramonlik” nazariyasining taniqli namoyandalari (T.Karlayl, E.Jennings, J.Daud va boshqalar) “meros boʻlgan” va “ommani oʻziga jalb qilish uchun qulay boʻlgan” sifatlarni oʻrganishga harakat qildilar. So'ngra, "qahramonlik" dan so'ng, "xislatlar nazariyasi" etakchining alohida faoliyat sub'ekti sifatida qanday xususiyatlarga ega bo'lishi kerakligi haqidagi savolga javob berishga harakat qildi. Uning tarafdorlari (L. Bernard, V. Binxem, O. Ted, S. Kilburn va boshqalar) ma'lum psixologik sifatlar va xususiyatlar ("xislatlar") shaxsni etakchi qiladi, deb hisoblashgan. Ular yetakchiga bir qancha omillar prizmasi orqali qarashgan.Birinchidan, bu omillarga uning “qobiliyatlari” – aqliy, og‘zaki va hokazolar kiradi.Ikkinchidan, “yutuqlari” – ta’lim va jismoniy rivojlanish. Uchinchidan, "mas'uliyat" - qaramlik, tashabbus, qat'iyat, xohish va boshqalar. To'rtinchidan, "ishtirok etish" - faollik, hamkorlik va hokazo. Beshinchidan, "maqom" - ijtimoiy-iqtisodiy mavqe, mashhurlik ... Oltinchidan, shaxsning "vaziyatli xususiyatlari" muhim deb tan olingan.
Keling, ushbu nazariya tarafdorlari rahbar uchun zarur deb hisoblagan asosiy fazilatlarni ajratib ko'rsatamiz: - mas'uliyat va ishni yakunlash uchun kuchli istak;
- maqsadlarga erishishda energiya va qat'iyatlilik, muammolarni hal qilishda tavakkalchilik va o'ziga xoslik;
- tashabbus;
- o'zini o'zi ishonch;
- boshqalarning xulq-atvoriga ta'sir qilish, ijtimoiy munosabatlarni tuzish qobiliyati;
- harakatlar va qarorlarning barcha oqibatlarini o'z zimmasiga olish istagi;
- umidsizlikka va guruhning buzilishiga qarshi turish qobiliyati.
Do'stlaringiz bilan baham: |
