Лойиҳа бошқаруви

Лойиҳанинг қисқача тавсифи 
Лойиҳанинг бошида лойиҳа ҳақида қисқача маълумот берилиши 
керак. Унда мижознинг эҳтиёжлари тавсифи ва лойиҳа талаблари 
батафсил баён қилинади. Лойиҳа ҳақида қисқача маълумот одатда ми-

---

 
ЛОЙИҲА БОШҚАРУВИ 
~ 90 ~ 
жоз, лойиҳа менежери ва лойиҳа маслаҳатчилари билан ҳамкорликда 
тайёрланади ва кўриб чиқилади. 
Мижоз томонидан кўриб чиқилгандан сўнг, лойиҳа менежери ва 
лойиҳа маслаҳатчилари лойиҳа қисқача шарҳлари ва тузатишларини 
киритишади. Мижоз лойиҳанинг қисқача маълумотини тасдиқлаши 
жуда муҳим, чунки у мижознинг лойиҳаси қурилиши ёки ишлаб 
чиқилиши керак бўлган расмий ҳужжат бўлиб хизмат қилади. 
Тасдиқланган лойиҳа хулосасининг нусхаси лойиҳа жамоаси аъзолари 
ва маслаҳатчиларига тарқатилиши керак. 
Харид ҳақида баёнот 
Харид қилиш тўғрисида баёнот одатда қуйидагиларни ўз ичига 
олади: 
• Маслаҳатчиларни тайинлаш стратегияси; 
• Шартномалар ёки ишларни харид қилиш стратегияси. 
 
Маслаҳатчиларни тайинлаш стратегияси 
Маслахатчиларни тайинлаш стратегияси лойиҳа учун зарур бўлган 
мутахассисларни тайинлаш методологиясини белгилайди, хусусан: 
• меъмор; 
• муҳандис-қурувчи; 
• механик ва электротехника муҳандиси; 
• миқдорий текширувчи; 
• ландшафт меъмори; 
• ички дизайнер; 
• шаҳарсоз; 
• ер тузувчи 
Зарур бўлганда, бошқа маслаҳатчилар ёки мутахассислар тайин-
ланиши мумкин. Маслаҳатчиларни танлаш қуйидаги йўллардан бири 
орқали амалга оширилади: 
• Тўғридан-тўғри музокаралар - бу ерда маслаҳатчилар ўзлари-
нинг иш тажрибалари, тажрибаси ёки соҳадаги яхши мавқеидан 
келиб чиққан ҳолда ва лойиҳани амалга оширишда бевосита қат-
нашганликлари асосида аниқланади. 
• Таклифлар учун сўров - консултантлар консептуал дизайни, 
маслаҳатчилар ҳақи ва иш муддатларини ўз ичига олган техник 
ва тижорат таклифларини тақдим этиш учун таклиф қилинади. 
Маслаҳатчиларни тайинлаш қуйидагилардан бири бўлиши мумкин: 
• Бир марталик учрашув - Мижоз асосий маслаҳатчини тайин-

---

 
ЛОЙИҲА БОШҚАРУВИ 
~ 91 ~ 
лайди, у эса қолган маслаҳатчиларни тайинлайди. Етакчи масла-
ҳатчи билан бевосита алоқада бўлган ва турли томонлар билан 
муомала қилишга мажбур бўлмагани сабаб мижоз учун қулай, 
чунки асосий жавобгарлик етакчи маслаҳатчи зиммасига туш-
ади. Бош маслаҳатчи мижозга муайян иш учун зарур бўлган 
маслаҳатчилар билан тез-тез маслаҳат беради; 
• Шахсий тайинлаш - Мижоз тегишли маслаҳатчиларни индиви-
дуал равишда тайинлайди ва улар мижоз олдида асосий маъсу-
лият ва жавобгарликни олишади.