Маъруза №8. Дори воситаларининг сифатини таьминлаш концепсияси, унинг асосий йўналишлари ва босқичлари. Янги дориларни ишлаб чиқиш ва тадқиқ қилиш


Ишлаб чиқаришга масъул шахснинг ваколати ва мажбуриятлари


Download 0.63 Mb.
Pdf ko'rish
bet7/17
Sana19.06.2023
Hajmi0.63 Mb.
#1614370
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   17
Bog'liq
14-Laboratoriya mashg;uloti (2)

Ишлаб чиқаришга масъул шахснинг ваколати ва мажбуриятлари 
Мажбуриятлар 
Ваколатлари 
- маҳсулот сифатига жавоб 
бериш; 
- ҳужжат асосида маҳсулот 
ишлаб чиқарилишига масъул. 
- ишлаб 
чиқариш 
жараѐнларини меъѐрий-техник ва 
махсус 
ҳуж-жатлар 
асосида 
бажарилишини таъминлаш; 
- маҳсулот, 
жараѐнлар 
ва 
сифат тизими бўйича юзага келган 
муаммоларни рўйҳатга олиши; 
- ишлаб чиқариш жараѐнини 
тўғри 
ва 
ўз 
вақтида 
ҳужжатлаштири-лиши; 
- ишчи 
ходимларини 
ҳавфсизлик 
техникаси 
ва 
санитария гигиена қоидаларига 
риоя қилишга масъул.

ишлаб чиқариш жараѐнини 
тўҳтатиши мумкин, агар: 

ишлаб чиқариш шароити 
ҳужжатда келтирилган шароитга 
тўғри келмаса; 

керакли хом ашѐ бўлмаса; 

бевосита ишлаб чиқариш 
жараѐнларни амалга оширадиган 
ва керакли касбий маҳоратга эга 
бўлган 
ходимларни 
танлаб 
олишда иштирок этиш

ишлаб чиқариш жараѐни ва 
керакли технологик босқичларни 
амалга ошириш учун ҳужжатлар 
тизими, уларни келишиш ѐки 
тасдиқлаш; 

ўзи йўқлигида ўз ўрнига 
ўрин-босар белгилаш.


Сифатни таъминлаш учун амалга ошириладиган ишлар ва ваколатлар 
тақсимланганидан сўнг, сифатли маҳсулот ишлаб чиқариш жараѐнини аниқ 
ижро этадиган ходимлар зиммасига юклатилади. 
Ҳар бир ишга қабул қилинадиган ходим лавозим йўриқномаси билан 
танишиши ва ўз розилигини тасдиқлаши керак. Лавозим эгаси бўлган ходим 
ўз мажбуриятлари, вазифалари ва ваколатларини билмаслиги мумкин эмас. 
Корхона мавжуд юридик қонун-қоидаларни ҳисобга олиб, юз бериши 
мумкин бўлган кўнгилсиз воқеалар ва масъулиятсизликни олдини олиши 
лозим. 
Кўпинча штатида кўп сонли ишчилар бўлган корхоналар ташкилий 
чизма ва лавозим йўриқномаларини тузишда, айниқса, сифатни таъминлаш 
тизими талабларини ҳисобга олиб тузиладиган ҳужжатларни тузишда
қийналишади. Бу вазиятда бир ходим якка тартибда бир-нечта вазифани 
бажаришига тўғри келади. Вазиятдан осон чиқиб кетиш учун: - биринчи 
навбатда маҳсулот сифатига бевосита таълуқли вазифаларни аниқлаш лозим, 
кейинги босқичда аниқ бир шахс, масалан ҳужжатлар бўлими бошлиғи, 
логистика ва маркетинг бўлимини ҳам бошқариши мумкин ва хоказо. Бироқ 
мавжуд халқаро ва маҳаллий меъѐрий ҳужжатларга асосланган ҳолда иш 
юритилса – бунда ишлаб чиқариш ва сифат назорати бўлимларини бир ходим 
бошқара ололмаслиги амалда таъкидланган. 

Download 0.63 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   17




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling