Машғулот тури: Маъруза, Амалий


Ташкилий-маъмурий усуллар


Download 5.03 Mb.
bet2/3
Sana03.11.2023
Hajmi5.03 Mb.
#1743046
1   2   3
Bog'liq
Бошкарув усуллар

Ташкилий-маъмурий усуллар бошқариш усуллари тизимида алоҳида ўрин тутади. Бу усулларга:
  • бошқариш аппаратининг муайян структурасини тузиш;
  • ҳар бир бошқарув бўғинининг функцияларини белгилаш;
  • кадрларни тўғри танлаш;
  • буйруқлар, фармойишлар ва қўлланмалар чиқариш, уларнинг бажарилишини назорат қилиш;
  • топшириқлар ва директив кўрсатмаларни бажармаётган бўлинма ва шахсларга нисбатан мажбурий чораларни қўллаш киради.
  • мамлакат ва минтақанинг қонунчилик ҳужжатлари тизими;
  • ташкилотнинг меъёрий ва услубий (қўллаш учун мажбурий) ҳужжатлари тизими;
  • оператив бошқарув тизими (ҳукмронлик тизими).
  • Ташкилий - фармойиш усуллари - ходимлар ва звенолар ўртасидаги объектив равишда мавжуд муносабатларини ҳисобга олган ҳолда таъсир ўтказиш йўллари ва йўриқлари мажмуасидир. Бу усуллар белгиланган мақсадга эришиш учун раҳбарнинг буйсинувчига, юқори поғонанинг қуйи поғонага тўғридан-тўғри таъсир ўтказишини ифодалайди ҳамда бошқариш объектининг тузилиши ва фаолият - тартиб қоидаларини белгилайди.
  • Бошқаришнинг ҳуқуқий воситалари деганда ижтимоий муносабатларга юридик, қонуний таъсир ўтказиш жараёнида қўлланиладиган ҳуқуқий нормалар мажмуи тушунилади.
  • Интизомий жавобгарлик
  • Маъмурий жавобгарлик
  • Жиноий жавобгарлик
  • Бошқаришнинг иқтисодий усуллари
  • Бошқаришнинг иқтисодий усуллари иқтисодий манфаатлардан фойдаланишга асосланади. Зеро, ҳар қандай жамиятнинг иқтисодий муносабатлари, энг аввало манфаатларда намоён бўлади. Бошқарувнинг иқтисодий усуллари кишиларга иқтисодий манфаатлар орқали таъсир кўрсатади.
  • Иқтисодий усулларнинг моҳияти ходимлар ва ишлаб чиқариш жамоасига улар манфаати бўлишини таъминловчи иқтисодий шароит яратишдан иборатдир. Бошқарув усуллари тизимида иқтисодий усуллар етакчи ўринни эгалайди.
  • Иқтисодий усуллар иқтисодий таъсир воситалари йиғиндисидан (нарх, кредит, бизнес-режа, фойда, солиқлар, иш ҳақи, иқтисодий рағбатлантириш ва ҳ.к.), яъни хўжалик фаолиятига таъсир этишнинг ҳар бир жамоа мос хўжалик бўғини билан узвий алоқада амал қилишини таъминловчи тадбирларидан иборатдир.
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling