Mavzu : Boshqaruv usullari va madaniyatini tahlil qilish

Adolatli va shaffof korporariv madaniyat (SAMSUNG 
kompaniyasi misolida) 
Ijtimoiy roli va mas’uliyatini birinchi darajali dunyo kompaniyasi sifatidagi 
maqomiga foyda keltiradigan usulda amalga oshirish uchun yaxlitlikni kundalik 
amaliyotlariga olib kirgan. 
Kompaniya biznesi dunyoning bir 
qancha mamlakatini qamrab olgani 
uchun tegishli mamlakatlarning 
qonunlari, normativlari va qabul 
qilingan amaliyotlarini tan oladi va tahlil 
etadi hamda faoliyatini qonunan va 
axloq me’yorlariga amal qilgan holda 
yuritadi. Shuningdek, mijozlarini va 
xodimlarining shaxsiy daxlsizligini hurmat qilish hamda ularning shaxsiy 
maʼlumotlarini himoya qilish uchun global axborot xavfsizligi tartib-qoidalarini 
ishlab chiqib, amalga oshiradi. Kompaniyaning muvofiqlik va axloqiy xatarlarni 
tizimli boshqarish borasidagi urinishlari barcha xodimlarini qaror qabul qilish va 
odilona fikr yuritishda yoʻnaltiradigan Samsung Global axloq kodeksi va Biznes 
axloq yoʻriqnomasi bilan boshqariladi. Kompaniyaning ilgari Yuridik boshqarmaga 
qara
shli bo‘lgan “Muvofiqlik jamoasi” endi bevosita bosh direktorga hisob beriladi 
hamda Muvofiqlik jamoasi boshligʻi boshqaruv kengashining barcha 
uchrashuvlarida ishtirok etadi va kengashning muhim qar
orlarni qoʻllab-
quvvatlaydi. Kompaniyada har bir biznes boʻlinmasida va xorijdagi hududiy 
korxonalari
da istalgan boʻlinma va hududga tegishli muvofiqlik muammolarini 
boshqarish uchun alohida boshqarmalar tomonidan 
faoliyat ko‘rsatadi. 
Etika boshqaruvi 
SANSUNG taʼminotchilari, mijozlari va tashqi manfaatdor tomonlariga va 
xodimlarini Global axloq kodeksiga 
(“Samsung biznes prinsiplari”) bilan etika 
boshqaruvi veb-sayti orqali tanishtiradi hamda axloqiy standartlarning har qanday 
buzilishi haqida xabar b
erish kanalini ochiq ko‘rsatadi. Undan tashqari, xodimlar 
uchun axloq st
andartlari sifatida xizmat qiluvchi “Xodimlarning biznes axloqi 

---

yoʻriqnmoasi” 15 tilga (jumladan, koreys tili) tarjima qilingan va ichki intranetiga 
ham yuklagan. Tegishli tafsilotlar kollektiv, onlayn hamda audio/vizual treninglar 
orqali bir yilda kamida 
bir marta dunyo boʻylab barcha xodimlari orasida 
tarqatiladi hamda ulashiladi. Shaffof biznes amaliyotini yo‘lga qo‘yish uchun 
alohida “Biznes yoʻriqnmasi” taʼminotchilariga ham taqdim etadi.