Mavzu: Budjet tashkilotlari xarajatlar smetasini tuzish tartiblari reja

Budjetdan mablag’ oluvchilarni xarajatlar guruhlari bo’yicha davlat budjetidan moliyalashtirish



I guruh–Ish haqi va unga tenglashtirilgan to’lovlar





II guruh– Ish beruvchilarning ajratmalari (Ish haqiga ustamalar)





III guruh– Kapital qo’yilmalar



IV guruh– Boshqa xarajatlar




I guruh – Ish haqi va unga tenglashtirilgan to’lovlargaquyidagi xarajat turlari kiradi:
asosiy va qo’shimcha ish haqi;
Moddiy rag’batlantirish jamg’armasi mablag’lari(umumta‘lim maktablari, kasb-hunar kollejlari va akademiklitseylarda – Ta‘lim muassasalarining o’rnak ko’rsatganxodimlarini rag’batlantirish Direktor jamg’armasi mablag’lari);
Stipendiyalar.
Umuman olganda, budjet tashkilotlari xodimlari ish haqini hisoblashda ular mehnatiga haq to’lashning Yagona Tarif Setkasi (YATS) qo’llaniladi. YATS O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan o’rnatiladi. U 22 ta razryaddan va har bir razryad uchun o’rnatilgan tegishli tarif koeffitsiyentlaridan iborat. Yagona Tarif Setkasi qonunano’rnatilgan eng kam ish haqi miqdoriga asoslanadi va budjettashkilotlari xodimlari lavozim okladlarini aniqlash uchun
qo’llaniladi. Ayrim tarmoqlar uchun esa mehnatga haqto’lashning tarmoq setkasi qo’llaniladi. Masalan, oliy ta‘limmuassasalari, xalq ta‘limi muassasalari, sog’liqni saqlashdavlat tashkilotlari uchun ular xodimlari mehnatiningxususiyatidan kelib chiqqan holda haq to’lashning tarmoqsetkalari ishlab chiqilgan.
II guruh – Ish beruvchilarning ajratmalari (Ijtimoiyehtiyojlarga ajratmalar). Bu guruhda mehnat haqi fondiga nisbatan foizlarda hisoblanadigan yagona ijtimoiy to’lov summasi, shuningdek, ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug’urta qilish bo’yicha sug’urta mukofotini to’lash xarajatlari aks ettiriladi.