Mavzu: Ish vaqtidan foydalanish statistikasi Reja
Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlari
Download 23.13 Kb.
|
Ish vaqtidan foydalanish statistikasi
- Bu sahifa navigatsiya:
- 3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlari
3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlariIsh davri davomiyligini o‘rganishda o‘rtacha ish kuni, o‘rtacha ish oyi, o‘rtacha ish yili davomiyligi tushunilai. Ish davri davomiyligi mehnat qonuniyatiga muvofiq belgilangan ish haftasining uzunligi, ya’ni 40 va 36 soatlik ish haftasiga bog‘liq holda hisoblanadi.3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlariBelgilangan ish kunining uzunligi: besh kunlik ish haftasi uchun: 40s : 5k = 8s; 36s : 5k = 7,2s. olti kunlik ish haftasi uchun: 40s : 6k = 6,67s; 36s : 6k = 6s. 3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlariMasala: Aksionerlik jamiyatda 710 xodimdan 58 tasi imtiyozli 36 soatlik ish haftasi bo‘yicha ishlasa, o‘rtacha belgilangan ish kunining uzunligini toping:3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlari3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlariBelgilangan ish oyi, yilining davomiyligini hisoblashda maksimal imkoniyatli vaqt fondi o‘rtacha ro‘yxatdagi xodimlar soniga bo‘linadi.Haqiqiy ish davrining davomiyligi quyidagicha hisoblanadi:Ish oyi va haftasining uzunligi: 3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlari2.Ish kunining o‘zunligini 6 kunlik ish haftasi bo‘yicha aniqlash uchun ishlangan barcha kishisoatlari ishlangan kishikunlariga bo‘linadi, 5 kunlik ish haftasini aniqlash uchun ishlangan barcha kishisoatlari ishlangan kishikunlari va qo‘shimcha dam olish kishi kunlariga bo‘linadi.Haqiqiy ish davri davomiyligining belgilangan ish davri davomiyligiga nisbati, qay darajada ish davri o‘zunligidan foydalanilganligi ko‘rsatkichini beradi.3. Ish davri davomiyligi va undan foydalanish ko‘rsatkichlariMisol. Aksionerlik jamiyatda yil davomida ish vaqtidan foydalanish
Download 23.13 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling