Mavzu: Korxona mustaqil xo‘jalik faoliyatini yurituvchi bozor sub’ekti

Qayta tuzish O'zgartirish shaklidagi qayta tashkil etish

• Yuridik shaxsni o'zgartirish (qayta tashkil etish) deganda yuridik shaxsning tashkiliy-huquqiy shaklini o'zgartirish tushuniladi. Qayta tashkil etish jarayonida yuridik shaxs yangi tashkiliy-huquqiy shaklda tashkil etilgan yuridik shaxsga barcha huquq va majburiyatlarni o'tkazish orqali o'z faoliyatini tugatadi. Yuqoridagilardan kelib chiqadigan bo'lsak, qayta tashkil etishning bu shakli bir vaqtning o'zida ham yuridik shaxsni tugatish shakllaridan biri ham yangi yuridik shaxsni shakllantirish turlaridan biri bo'lib hisoblanadi. Yuridik shaxsni qayta tashkil etish uning ta'sischilarining bir ovozdan qabul qilingan qarori yoki ta'sis hujjatlari bilan vakolat berilgan yuridik shaxs qarori asosida amalga oshiriladi.

Xususiy korxonani mas’uliyati cheklangan jamiyatga qayta tuzish uni qayta tashkil etishninf maqbul turi hisoblanadi.Ya’ni bir yuridik shaxs tugatiladi va uning negizida yangisi boshqa tashkiliy – huquqiy shaklda barpo etiladi.

• Xususiy korxonani mas’uliyati cheklangan jamiyatga qayta tuzish uni qayta tashkil etishninf maqbul turi hisoblanadi.Ya’ni bir yuridik shaxs tugatiladi va uning negizida yangisi boshqa tashkiliy – huquqiy shaklda barpo etiladi.
• Qayta tashkil etish jarayonida yangi ta’sis hujjatlari va ustav shakllantiriladi, biroq bunda yangi MCHJ qayta tashkil etilgan XK ning barcha majburiyatlarini to’liq qamrab oladi
• Qayta tuzishning qayta tashkil etishning boshqa turlaridan asosiy farqi shundaki, tartib taomilda faqat bitta yuridik shaxs ishtirok etadi. Va u tugagach yana faqat bitta yuridik shaxs qoladi.
• Shu bois qayta tuzish jaraynida qayta tashkil etisshning boshqa turlarida bo’lgani kabi shartnoma tuzish shart emas.
• Qo’shib yuborish va birlashtirishda har doim qaysidir bosqichda kamida ikkita ishtirokchi bo’ladi va ular bilan qayta tashkil etishning barcha shartlari Kelishib olinadigan shartnoma tuzilishi lozim

• Qayta tuzishni maksimal darajada tez va aniq o’tkazish uchun quyidagilarni amalga oshirish lozim:
• Xususiy korxonani MCHJga qayta tuzish to’g’risida qaror qabul qilish.
• Xususiy korxona kreditorlarini qayta tashkil etish to’g’risida xabardor qilish;
• Yangi MCHJ ni davlat ro’yxatidan o’tkazsih uchun hujjatlarni taqdim etish;
• Kadrlarga doir buyruqlar chiqarish.
• Xodimlarning mehnat daftarchalariga yozuvlar kiritish.