Mavzu: O‘zgarishlarga moslashuvchanlikning modellari va tiplari. Shaxslararo munosabatlarda moslashuvchanlikning ahamiyati Reja

Professional moslashuv - bu insonning kasbga kirishi va uning kasbiy muhit 
va faoliyat bilan o‘zaro munosabatlarini uyg‘unlashtirish jarayoni.
Mutaxassisning kasbiy moslashuvining o‘ziga xosligi tashqi va ichki 
xususiyatlar bilan bog‘liq. Tashqi mutaxassisning kasbiy moslashuv jarayoniga 
ta’sir qiluvchi holatlar, omillar quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
a) tarkibiy xususiyatlar, maqsadlar, tashkilot, ishlatiladigan vositalar, kasbiy faoliyat 
texnologiyalari;
b) kasbiy faoliyat olib boriladigan ijtimoiy va boshqa shartlarning o‘ziga xosligi; 
v) tashkilotdagi xodimlarning norasmiy, psixologik aloqalari va munosabatlarining 
ustunlik qiladigan tizimi. 
Bularning barchasi fan sohalarining o‘ziga xosligini, mutaxassisning kasbiy 
moslashuvini yaratadi.
Mahalliy mutaxassisning kasbiy moslashuvi holatlari - bu uning 
moslashuvchan salohiyati darajasi, shaxs va organizm sifati sifatida moslashuvning 
rivojlanish darajasi, kasbiy faoliyatni ushbu faoliyat talablariga moslashtirish. 
Mutaxassisning kasbiy moslashuvida asosiy, hal qiluvchi rolni tashqi sharoitlar, 

---

mavzular va shaxsning kasbiy moslashuvi sohalari o‘ynaydi. Aynan aynan yosh 
mutaxassis (va nafaqat) mutaxassis kelgan sohaga kirishadi.
Mutaxassisning kasbiy moslashuvi uning atrof-muhit bilan kasbiy 
hamkorligining quyidagi asosiy fan yo‘nalishlarida amalga oshiriladi: 
- kasbiy faoliyat: kasbiy faoliyatga moslashish (uning mazmuni, maqsadlari, 
vositalari, amalga oshirish texnologiyasi, faoliyat turi va intensivligi);
- tashkiliy va tartibga soluvchi: ishlab chiqarish, mehnat intizomi, tashkiliy 
me’yorlar, qoidalar va hokazolar talablariga moslashish;
- ijtimoiy va professional: kasbiy rolga moslashish ijtimoiy funktsiyalar, 
ijtimoiy va kasbiy maqom (o‘qituvchi, shifokor, harbiy xizmatchi, advokat, 
muhandis) va boshqalar; 
- ijtimoiy-psixologik: ijtimoiy-psixologik rol funksiyalariga moslashish, 
yozilmagan, norasmiy normalar, qoidalar, qadriyatlar, munosabatlar va boshqalar. 
mehnat jamoasida, tashkilotda;
- so‘zning keng ma’nosida ijtimoiy: mutaxassisning kasbiy faoliyati amalga 
oshiriladigan ijtimoiy sharoitga moslashish; 
- ijtimoiy-siyosiy, etnik, huquqiy, diniy va boshqa muhit.
Nazorat uchun savollar? 
1. 
Moslashuvchanlik deganda nimani tushunasiz? 
2. 
Kasbiy moslashuv nima va u qanday jarayonda amalga oshadi? 
3. 
Dastlabki moslashuv va Ikkilamchi moslashuvning farqli tomonlari nimada? 
4. 
Psixofiziologik moslashuvda mutaxassisning qaysi jihatlari muhim o‘rin 
tutadi? 
5. 
Funksional moslashuv nimalarni qamrab oladi? 
6. 
Ijtimoiy-psixologik moslashuv deganda nimani tushunasiz? 
7. 
Kasbiy moslashuv muvaffaqiyatiga qanday omillar ta’sir qiladi?